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12月2日上午，金陵药业直属工会第四次会员代表大会暨四届一次职代会顺利召开。金陵药业党委书记、董事长陈胜、纪委书记严广裕作为会员（职工）代表出席会议，金陵药业总裁陈海作为公司行政代表列席会议。直属工会第四次会员代表大会由公司工会主席张宁主持。会议听取和审议了直属工会第三届委员会工作报告及经审报告，差额选举产生直属工会第四届委员会。

陈胜代表公司党委对直属工会第四届委员会表示祝贺，要求新一届委员会勇担责任、正确履职，奋楫扬帆、赓续前行，为公司“十四五”战略目标的实现贡献工会力量。陈胜对新一届委员会提出三点期望：一是坚持党的领导，发挥好工会聚力铸魂作用；二是坚持实事求是，发挥好工会桥梁纽带作用；三是坚持暖心实心，发挥好工会服务赋能作用。

在随后召开的管理本部四届一次职工代表大会上，陈海以《拥抱变化 创新变革》为题，作公司战略发展报告。通过5个关键词“战略驱动”“聚焦”“市场化”“人才培养”“增长”，对金陵药业未来改革发展方向和框架作了解读，特别强调了“强总部”的要求，希望身处本部各职能部门的代表，在公司“十四五”战略推进的关键时期，创新求变，再立新功。会上，陈胜还就职工座谈会搜集的4点意见建议作了答复。

金陵药业人力资源部刘欣总监对最新拟定的制度作了通报和解读。经与会代表投票表决，通过两项制度和三项审议条款。