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为助推公司高质量发展，激励内审人员担当作为，1月18日，南京医药召开审计专业线述职暨年度会议，董事长周建军、总裁张靓、党委书记徐健男出席会议并讲话，南京医药总部及各派驻机构全体审计人员29人现场参会。

2023年是南京医药董事会对内审专业线实施垂直一体化管理的第一年，全体内审人员以风险管控责任为发力点，切实增强知责于心、担责于身、履责于行的行动自觉，立足内审本职，协同内控风控，以独立客观为原则，以问题发现为突破口，积极探索助推公司高质量发展新格局。

南京医药总部和八个派出审计机构共23名内审人员从履职成果、风险剖析、工作建议等方面分别展示风采、交流经验。南京医药总审计师杨庆提出了明确自身站位、坚持原则底线、提升系统性思维等要求。南京医药领导依序听取了派出机构负责人述职述能，并就关键问题提问沟通。通过此次对审计人员管理水平、执行能力和工作成绩的检阅，南京医药领导对一年来内部审计工作予以了充分肯定与鼓励，并分别提出希望和要求。

张靓对本次述职予以肯定，指出审计为提高公司管理水平提供了有力抓手，并要求：一要继续加强审计对企业经营过程的监督管理，把发现问题、督促整改形成闭环；二要重点关注医疗器械等新业态相关风险；三要加强各审计机构交流，包括就发现问题交流和机构间审计人员流动。

徐健男强调，南京医药面临的风险形势依然严峻，对审计负责人提出以下要求：一要明确立场，今年是南京医药审计垂直管理第一年，审计人员首先应坚定自身立场，有力维护公司利益；二要不断提升业务能力，及时有效发现问题、识别并评估风险，发挥审计工作更大效果；三要端正心态，将监管“刚性”体现到位、监管工作落实到位。

周建军对审计专业线一年来的辛勤工作表示感谢，并对本次会议全面总结，年度述职是在回顾工作的同时揭示问题，董事会实施审计垂直一体化半年以来，专业线在发现重大风险、及时挽回损失方面亮点频现、初见成效。周董事长对审计工作提出以下要求：一要以身作则、廉洁自律，做好表率，打铁还需自身硬；二要敢于担当，敢讲真话、敢于碰硬、敢于揭示问题，为助推公司高质量发展发挥独特的重要使命；三是要重点关注存在的共性关键环节和事项，拿出切实有效的措施，避免屡审屡犯，在事前事中事后发挥积极的监督作用；四要加强学习，提升认知和底气，不断强化审计质量和效率，增强风险辩识和判断能力，及时帮助公司识别和化解风险。

经民主测评，派驻福建区域审计总监何红波、派驻药业审计主管耿雅晴在管理序列、专业序列中拔得头筹、名列前茅。2024年，南京医药审计专业线将以此次会议为契机，锚定目标、真抓实干、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写内审新篇章。