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为提升南京医药新进员工团结合作精神，增强部门协同能力，1月25日下午，南京医药管理党总支开展“杏仁”沙盘演练活动，活动由入职不满一年的12名新员工参加。南京医药总裁张靓、党委书记徐健男、副总裁彭玉萍、纪委书记陈若琴、运营管理部总经理吴雪强参与活动并担任观察员。

本次沙盘活动以“提升公司医疗器械业务增长”为主题展开。12名新员工各自认领一个角色进行沙盘推演，为实现共同目标各展所长，同心奋进。

吴雪强、彭玉萍分别从市场分析、管理工具应用、确定目标、任务分解、战略选择等多角度做出点评。徐健男表示，本次活动通过模拟实战沙盘演练给新员工上好“入职第一课”，既是一次“破冰行动”，让新员工充分展示个性和做事风格，围绕目标通力合作，由陌生走向相识；也是一次“探索之旅”，让新员工借由活动了解公司整体业务板块，打开眼界格局，围绕突破壁垒和专注增长带来思考和收获；更是一次“创新尝试”，南京医药是具有创新基因的企业，希望新员工创新思维方式，以新鲜的视角为企业发展带来新的举措，为公司数字化转型以及“十四五”战略规划的实现注入新活力，最终实现员工和企业共同发展。