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4月14日，南京医药召开安全生产领导小组4月份工作例会，公司董事长周建军、总裁疏义杰等领导班子成员和相关负责人参加会议，副总裁冯闯主持会议。

 会上，公司安全总监范继东汇报了安全生产专项整治行动3月份工作小结及相关工作汇报。3月份，公司领导共带队安全检查3次，部门检查4次，各企业组织排查安全32次，共查出安全隐患43个，累计已整改完成41个，正在实施整改的有2个。各企业将按照时间节点，努力完成安全隐患的排查整改，确保安全生产无事故。随后，运营管理部总经理助理裘祖亮就窑岗村煎药中心项目进展情况作了说明。

 冯闯在会上强调，公司在安全管理上要进一步加大力度，一是要强化安全人员配备，增配安全定岗人员，让安全检查更加专业化和职业化；二是要通过信息化管理手段，辅助安全监管，提高安全检查效率；三是要加大培训力度，疫情期间实行分层开展安全培训；四是不断提升一线员工的安全意识，落实安全责任。

副总裁唐建中表示运营管理部按照新工集团相关安全要求，主要围绕出租房安全排查、危旧房屋评估、煎药中心搬迁等重大事项持续推进各项安全工作。

 疏义杰和总工程师王秋霜在会上就中药设备技术推进作了探讨。

 公司纪委书记陈若琴报告了纪委在一季度安全整治实施工作中的监督情况。

 周建军对下一步安全生产工作提出要求：一是各级负责人要树牢安全生产红线意识，树立正确安全发展理念；二是要加强安全生产专项整治工作的布置落实，以安全生产责任清单为抓手，对照计划，由领导带队开展阶段性督导检查，检查结果纳入专项考核，做到全过程不走形式、抓实抓细；三是要抓住重点专项整治任务，层层传至末梢，做到一着不让，真抓真改。

 下一阶段，公司将通过强化安全培训，提升安全标准化建设，明确相关奖惩措施及责任，通过细化时间节点及任务等方式继续强化各级负责人安全生产意识，健全定期督查机制，确保相关工作落到实处、落到细处。