推行“交叉互查”工作法 筑牢企业安全防线
为推进企业培养和造就适应“新形势、新发展”要求的安全生产管理团队,金陵药业南京金陵药厂根据新工集团的工作要求,在全厂原有安全管理基础上,进一步细化安全工作区域,采取“交叉互查”工作法,全面推进安全管理工作。
南京金陵药厂将全厂区域共划分为42个安全网格,每个网格区域均有负责人和兼职安全员。汲取新工集团片区企业安全生产交叉互查、搭建交流学习平台的优异经验,药厂定期组织开展了厂级层面的各区域每月“互查、互学、互改”活动。按照“新工问安”APP 内的检查标准,形成全厂各区域的安全检查内容表,在对照逐项检查、落实隐患整改的同时,促进19名安全员之间互帮互学、互学互促、共同提高,有效推动公司医药平台安全管理工作的整体提升。
南京金陵药厂突破固有思维模式和检查方式,将“交叉互查”作为日常检查和专业检查的有益补充,使安全检查工作透明、丰富、有效,进一步锻炼安全管理团队,全面提升企业安全管理水平。
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