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南京医药深入开展“三年专项整治行动”，全面落实企业主体责任。突出重点领域，打好主动仗，下好先手棋，坚持问题导向，强化底线思维，推动安全生产责任和各项安全防范措施落实，坚决遏制各类生产安全事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

一是思想上高度重视。3月5日，公司党委中心组开展了《习近平总书记关于安全生产的重要论述》的专题学习，集体收看了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片》，强化红线意识、底线思维。3月24日，公司召开安全生产专项整治2021年工作计划布置会议，各专项小组及全流域24家子公司参加了会议。

二是实行安全责任网络化管理。相关领导通过现场或视频方式对分管部室、责任网络企业领导班子进行专题宣讲；今年南京医药制定了领导网格化巡查计划，相关领导对分管的安全责任网络企业进行巡查，聘请专家随同检查，对安全生产专项整治工作中存在形式主义、走过过场问题的安全企业进行问责。截至4月28日，共进行专题宣讲11次，领导带队巡查4次，约谈企业领导班子1次。同时公司领导积极推进安全整治三年行动的开展，组织召开党委会、总裁办公会、安全生产领导小组会，听取新工集团安全生产工作安排，公司专项整治工作情况汇报，突出落实安全生产主体责任的重要性。

三是层层压实责任。公司将安全生产“党政同责，一岗双责”职责清单落实情况纳入党委、单位和部门年度考核范围，考核情况作为各级领导干部工作能力的评价指标，层层签订《安全生产责任书》。通过三级安全责任制的签订，公司将安全生产履职情况纳入各级领导班子及个人年度述职报告内容，推动落实安全生产工作履职尽责，落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求。

四是加强安全基础工作。根据公司安全生产专项整治的要求3-4月公司制定《企业安全生产监管制度》、《安全生产领导小组工作规则》、《安全生产巡查工作制度》、《全员安全责任制》、《安全生产管理制度汇编》、《生产安全事故应急预案》等45项制度。根据安全生产专项整治工作的要求，3-4月安全生产办公室对落实企业主体责任20条工作进行逐条梳理，涉及条目87条，通过补短板、找差距，规范各企业安全生产各环节的管理工作。

五是加强隐患排查工作。1-3月公司各子公司按照各专项整治清单，制定检查计划，聚焦企业安全生产隐患排查工作，隐患整改率99%。

六是加强安全基础工作。4月20日，公司安全生产办对在宁11家企业落实主体责任20条工作进行了检查，对安全基础工作薄弱的6家企业主要负责人进行了约谈。

七是加强企业风险评估工作。对全流域29家一级子公司、32家二级子公司的429处经营场所、245处出租场所开展风险评估工作，要求企业对发现的隐患进行逐条整改。

八是开展安全生产培训工作。举办了《企业落实安全生产专项整治》、《防范化解企业安全风险 健全完善安全责任体系》视频培训，围绕学习贯彻习总书记安全生产论述、落实企业安全生产主体责任、防范化解企业安全风险，健全完善安全责任体系，强化红线意识和底线思维，坚持源头治理、系统治理和综合治理等方面进行培训。