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为深入贯彻公司开展安全生产专项整治活动工作方案，近日，金盾押运二大队二分队按照公司及大队部署，结合驻点银行招行实际，对招行分队车长、驾驶员进行安全生产专项整治活动宣讲。

教导员陈亮宣读《南京市金盾押运护卫中心有限责任公司开展安全生产专项整治活动工作方案》并强调：一是公司副总经理卢磊负责押运二大队的安全生产隐患整治工作。二是疫情常态化防控。近期疫情相对稳定，但偶发病例依然存在，建议全员非必要不外出，特殊情况外出必须上报大队。在银行进行款包交接、清机业务期间注意个人防护，全程佩戴口罩。三是车辆安全。为保障车辆安全，注重加强驾驶人员的思想教育和安全培训；车辆的维修维保；保险保养；随车装备、安全设施等。四是枪弹安全。务必保障枪弹安全，把关好枪弹的交接领用程序，保证运输过程安全，做好枪弹的使用、保养、保管环节，保证安全设施配备到位，进一步完善落实枪弹安全制度和相关台账。五是人员安全。定期组织人员安全培训，学习安全知识，加强思想教育；定期进行家访谈心，及时掌握员工思想动态。六是款包安全。严格按照押运操作规程执行押运任务，严格落实唱验包程序和交接签字程序等。七是信息安全。公司在“四大安全”（车辆、枪弹、人员、款包）的基础上增加了信息安全，成为了“五大安全”。要深刻认识信息安全的重要性，全力配合公司保密制度的建立、健全，参与安全教育培训，提高信息安全意识等。八是实施步骤。学习动员阶段为2022年5月18日至5月31日；排查整治阶段为2022年6月1日至9月30日；督察部落实“回头看”阶段为2022年10月1日至12月31日。

招行分队长强调，各车长和驾驶员要认真学习文件精神并传达到车组全员，车组实行车长负责制，车长是责任人，车长要注重加强管理，有困难逐级上报，不得隐报、瞒报；最近招行将更换款包交接系统，各车长要带领好解款员尽快熟悉交接流程，确保款包数量、款包编号、交接本登记正确、无误。