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南京化纤各块面在全面贯彻落实新工集团及公司党委关于坚守疫情防控、安全、环保、维稳、廉政“五个底线”工作部署的同时，通过加强宣传引导、强化工作举措、通报表扬先进，带动全员上下积极应对变化和挑战，发扬敢打硬仗、能打胜仗的精神，牢牢攥紧“保安全、稳生产”这条主线。

积极应对挑战  保安全稳生产

9月上旬，南京化纤部分员工所在的小区实行封控管理，本部、金羚生物基、生态水分厂正常工作开展受到严重影响。面对挑战，南京化纤各级领导层研判分析形势、制定应急处理方案，合理安排人员，采用借调、转岗、顶岗等方式，确保各块面工作正常推进。过程中，党员领导干部身先士卒，主动要求进班进岗，延长工作时间，周末加班加点；家住封控管制小区的员工为避免被隔离，下班后不能回家，毅然选择在外借宿，全力保证岗不离人，人不离岗，守住了阵地，保障了各块面生产平稳有序运行。

在安全的高压线下，上海越科一方面全面落实坚守“五个底线”的工作部署精神，加强对员工安全生产意识的宣传和疏导，树立底线思维；另一方面南京化纤积极调配人力和技术资源，外派骨干力量，全力支援上海越科安全稳定生产工作，确保上下一盘棋，同心同行融合发展。

弘扬“抗疫精神” 守底线勇担当

9月16日，南京化纤在金羚生物基召开抗疫先锋表彰会，对在支援新工医学麒麟方舱实验室核酸检测工作中做出突出贡献的王京海、王贺彩、陈文涛、朱余、张华梅、刘利敏、赵齐雨、吴刚刚、周见、孙宁、王昊、俞飞龙等12名志愿者进行了表彰。公司党委委员、金羚生物基党总支书记、总经理康国培，党群工作部负责人、金羚生物基基层党支部负责人及“抗疫先锋”志愿者参加会议。

会议充分肯定和表彰了南京化纤志愿者们在抗疫中担当作为、敢打敢战的优异表现，进一步动员和激励全体干部职工弘扬伟大“抗疫精神”，要以他们为榜样，在这个关键时间节点，守好“底线”、勇敢担当，同时紧紧围绕公司的发展目标，继续以饱满的精神状态积极投身工作，为加快项目建设、为企业高质量转型发展不断注入精神动力。