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精准帮扶 金秋送暖
2017-11-22精准帮扶 金秋送暖 —南京市工艺美术总公司金秋助学在行动 南京市工艺美术总公司不仅重视企业员工文化、技能的培养,而且鼓励员工在自我提升的同时重视子女的教育。公司多年来一直坚持开展员工子女的春季助学和金秋助学,所有在校的学生,无论是小学生还是博士后,每年开学季都会收到一份来自组织的关怀和慰问,鼓励家长们用心培养孩子们好好读书,发奋学习,争取学有所成,做一名对社会、家庭有用的人才。 金秋送爽,又到了一年一度的开学季,工美公司工会深入一线,逐一核对各位员工的孩子信息,对照不同学历的助学标准,准确发放,保证一个都不遗漏。本年度随着部分学生的大学毕业,在读生较之去年略有减少,其中,小学生8人次,中学生9人次,最多的是大学生和读研、读博生计23人次,工会发放各类助学金40人次,按照不同标准共计发放近万元。每个学生的助学金100-300元不等,对于每个人、每个家庭而言,公司微薄的助学金只是杯水车薪,但却体现了党的关怀和集体的温暖,让学生家长充分感受到组织常态化的关心和持之以恒的支持和帮扶。 在...
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喜迎十九大,佳节送温暖
2017-10-20喜迎十九大,佳节送温暖中秋、国庆佳节即将来临之际,也是党的十九大召开前夕,集团各位领导在百忙之中抽出时间分头到已建档的20户市级特困职工家中嘘寒问暖、看望慰问,在给每户送去2000元慰问金的同时,详细询问了他们的具体困难和愿望,使这些困难职工深切感受到了党的关怀与温暖。近期,集团爱心基金会对9名重病和突发家庭困难的职工进行了专项补助。今年以来集团工会大力加强困难职工精准帮扶工作,建立健全精准帮扶方案,完善困难职工帮扶网络,规范困难职工管理与动态信息,集团工会上下联动深入开展各项帮扶系列行动、临时性爱心救助,坚持重大节日走访慰问制度,关心特殊群体人员的思想和生活,同时运用定期和不定期困难补助、职工互助保险、大病救助、精心组织"节日送温暖"、"金秋助学"等活动,努力解决职工家庭困难。据统计,上半年全集团共帮扶市级困难职工150人,集团级困难职工290人,企业级困难职工3638人,发放慰问金2850200元;帮扶困难企业11家,落实资金605000元;另外为困难职工办理大病救助金额229500元;对单亲人员救助85人次,救助款36700元;走访慰问困难...
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新工集团洪礼来总经理走访慰问轻纺集团结对帮扶贫困户
2017-10-19新工集团洪礼来总经理走访慰问轻纺集团结对帮扶贫困户为切实关心、关爱新工系统困难职工,国庆、中秋节前新工集团洪礼来总经理专程走访慰问结对帮扶困难职工,了解职工生活情况,帮助解决实际困难,送上慰问金。9月20日下午洪礼来总经理一行在轻纺集团李宝奇总经理等的陪同下来到轻纺城北中心贫困户家慰问。洪总详细了解致贫原因,仔细询问该职工子女患遗传性共济失调的情况,勉励她树立生活的信心。同时,他对该职工反映的实际困难表示会按照政策要求积极帮助争取和解决。并嘱咐随行的人员要通过各种措施,多关心特殊困难家庭,把相关政策向这一类人群倾斜,帮助他们走出困境。...
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爱心助学 金秋送暖
2017-10-18南京市工艺美术总公司不仅仅重视企业员工文化、技能的教育和培养,而且非常重视员工家庭成员的整体文化水平的提升,鼓励员工在自我提升的同时重视子女的教育。公司多年来一直坚持开展员工子女的春季助学和金秋助学,所有在校的学生,无论是小学生还是博士后,每年开学季都会收到一份来自组织的关怀和慰问,鼓励家长们用心培养孩子们好好读书,争取学有所成,做一名对社会、家庭有用的人才,为国家的富强、家庭的安康而发奋学习。金秋送爽,又到了一年一度的开学季,公司工会深入一线,逐一核对各位员工的孩子信息,对照不同学历的助学标准,准确发放,保证一个都不遗漏。本年度随着部分学生的大学毕业,在读生较之去年略有减少,其中,小学生8人次,中学生9人次,最多的是大学生和读研、读博生计23人次,工会发放各类助学金40人次,按照不同标准共计发放近万元。每个学生的助学金100-300元不等,对于每个人、每个家庭而言,公司微薄的助学金只是杯水车薪,但却体现了党的关怀和集体的温暖,让学生家长充分感受到组织常态化的关心和持之以恒的支持和帮扶。 在今年新工集团进行的“爱心筑梦,金秋助学”的精准帮扶行动中,公司物业部的朱雯同志在工会的努力协调和...