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7月14日，集团开展企业后备干部初步人选测评考核工作。本次测评考核别开生面，将“无领导小组讨论”形式融入测评考核流程，收到良好效果。

为保证本次测评考核顺利进行，党建工作部预先做了大量准备工作。一方面，在集团党委的领导下，对上半年各企业上报后备干部初步人选的基本情况进行核查，确定参评资格；另一方面，对测评各环节进行慎重研究、反复酝酿，测评题型涵盖党建、经营、管理、维稳等方面。同时，秉着公平公开原则，分组由抽签产生，每名测评对象既有必须发言环节，亦有选择性发言机会，充分调动测评人员的主动性。

本次测评考核的评委组由集团领导、党建、纪检、人资部门负责人，及外部专家组成。