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国资系统“新时代先锋”优秀党务工作者

敬业奉献  勇于担当 做新时代的先锋

南京化建产业（集团）有限公司党委副书记、工会主席 易鸣华

易鸣华，男，54周岁，中共党员，现任南京化建产业（集团）有限公司党委副书记、工会主席。多年来，他集多项职务于一身，在党建、维稳、工会岗位上，兢兢业业、严谨务实、勤奋刻苦，为化建系统托管职工，维护稳定做出了较大的贡献。作为一名共产党员，他时时处处以党员标准严格要求自己，以政治责任感为动力，从党性坚强、作风正派、工作出色三方面为自己确立人生方向。作为一名党务工作者，他时刻不忘将党建工作与集团中心工作相融合，让党建工作成为促进企业中心工作、维护稳定的有效手段。无论在工作、学习、生活中，他总是严于律己、竭诚奉献，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几个方面：

一、 认真学习，不断提升，努力推动党务工作

易鸣华同志作为集团党委副书记、集团机关党委书记，他认真学习党章等党的理论知识，学习党的十九大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件，做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，他的理论水平和政治觉悟大大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。他经常说，只有通过不断学习，才能提升自己的理论修养，提高工作能力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。他不仅自己带头学习，而且还定期组织广大党员干部深入学习，开展组织生活，撰写学习心得，为搞好党务工作奠定良好的业务和政治理论基础。

二、敬业奉献，勇于担当，踏实做好本职工作

化建集团下属40多家国有企业，30多家改制企业，为做好新形势下产业集团“托管职工、看管资产、维护稳定”的中心工作，易鸣华定期组织召开工会干部会议，提出工作思路和工作目标，明确各个时期工会工作重点，发挥工会桥梁和纽带作用。真正掌握企业“党政所需、职工所想、工会所能”的脉搏，为集团的改革发展稳定、职工的合法权益的维护、职工文体活动的开展和企业文化的建立做出了突出的贡献。

一是吃苦在前、勇挑重担，用真情化解矛盾。易鸣华同志分管整个化建系统托管职工和企业的稳定，压力巨大。南京化建集团所属老国企多，且基本处于关停状态，职工大多数下岗，生活困难；再就是改制企业后时期衍生的职工诉求住房补贴，以及遗留问题引发的上访、群访，是这些年产业集团面临的实际常态。仅2017年，职工到化建群访69批次、个访492批次，上访总人数为1775人次。易鸣华同志身感化解矛盾、维护稳定的责任重大，为此他总是敢于担当，勇于奉献。他不仅创新工作理念，率先建立了集团维稳网络体系，而且还注重实效，建立培养了一支既懂业务，又善于化解矛盾的维稳队伍。在维稳工作中，他始终守在一线，有些时候，上访职工会有过激行为，他不顾个人安危，亲力亲为，用情、用理感化职工。同时，他还注重认真学习有关政策，及时研判分析不稳定因素，在各个重大节点、时段都制定维稳预案，化解了一个又一个矛盾。

二是善接地气，奉献爱心，与基层职工交朋友。易鸣华同志历来在工作上是高标准，在生活上是低要求。日常工作和生活中彰显出平易近人，善接地气的风范。普通基层职工喜欢与他交朋友，他常常到企业访贫问苦，倾听困难职工的呼声。有困难职工生病住院，他总是抽空去看望，送去组织的温暖，职工们感动不已，都把他作为自己的贴心人，有什么话都愿意与他倾述。由于他平时对职工付出的真情，也为他打下了扎实地群众基础，赢得职工们的交口称赞。

三、廉洁从业、关注民生、全力投入专项工作

2017年，对于易鸣华同志来说，是繁忙而又收获的一年。这一年，谷里铜矿棚户改造项目搬迁安置工作正式启动，从该项目纳入议事日程至今，历时三年，在这期间，易鸣华同志作为该项目的主要负责人，付出了很多汗水和心血。

2017年的夏天，格外的炎热，地表温度接近摄氏50度，为了谷里铜矿职工、家属的安居，易鸣华同志带领着工作人员顶着烈日奋战在棚改一线。工作中，他始终坚持“三公”原则，规定了严格的纪律要求，在他的带领下所有工作人员兢兢业业，任劳任怨，为专项工作几乎放弃了所有的双休日。在棚改现场始终都能看到他忙碌的身影，他带领工作人员挨家挨户地上门了解情况、排查摸底，掌握第一手信息，为后期顺利实施奠定基础。他还亲自到市、区政府与职能部门对接，采用走出去请进来的方式、虚心请教市、区专家、研讨制定了棚改搬迁的安置方案，工作程序和20多项配套文本材料。

在他的指挥下， 8月10日当天，完成了 115户交房工作。之后 ，连续作战，到9月3日，前后仅用了20几天圆满地完成了全部128户居民的搬迁工作，其搬迁工作的速度，实施结果，均达到了预期效果。真真实现了“政府满意，督查满意，群众满意”，开创了政府和企业联手组织实施棚改民生工程的典型范例。

易鸣华同志还负责建通263专项整治工作，在2017年长达8个月的时间里，他带领着同事们放弃了双休，开启“5+2”工作模式，因为过度疲劳，他曾生病发烧，就是这样，他也未曾请半天假，一直坚守工作岗位上，在工作一线依然能够看到他“强有力”的身影。

易鸣华同志在平凡的岗位上，以客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动行政、党建工作取得了不俗业绩，他无私奉献、爱岗敬业的精神深深地感染着身边的每一位化建人，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的肯定，他用自己的行动诠释了共产党员对理想信念的不懈追求。