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    4月28日下午，新工集团“双通道”人才培养现场会在南京先正电子股份有限公司召开。本次会议是为贯彻落实国有资本投资公司改革试点工作，根据《新工集团2020年党委工作意见》，推动各企业建立完善“双通道”人才培养体系。新工集团党委副书记吴启宁、政治工作部部长徐媛媛，金陵药业、南京化纤、机电集团、机床集团、先正电子、梅山医院等企业负责人参会。
    会上，先正电子党委副书记刘玮，就先正电子实施员工职业发展“双通道”的初衷和理念、管理办法、实施情况与预期成效等进行了详细介绍。先正电子党委书记、总经理张拾成就“双通道”对员工荣誉和信心提升等方面的考虑进行补充。各企业也对开展“双通道”情况、遇到的困难与解决方案，进行了交流发言。
    最后，集团党委副书记吴启宁讲话。他指出“双通道”人才培养体系建设是新工集团进行国有资本投资公司改革试点的重要工作，是各企业人才建设的重要手段。通过该项工作，要解决企业识人、用人的问题，做好人岗适配，为集团与各企业高质量发展培养人才，积聚力量。