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7月23日上午，轻纺集团召开南京人民印刷厂有限责任公司子公司混合所有制改革工作专题推进会。集团相关领导、部门和人印公司全体班子成员参加了会议。

会上，各成员就《南京人民印刷厂有限责任公司子公司混合所有制改革实施方案》进行了深入地研讨交流，一致认为方案的内容表述清晰，具有可行性和可操作性。

产业集团党委书记、执行董事、总经理李宝奇就此次混改的背景、路径进行了解读，对未来方案实施过程中可能出现的问题进行了研判分析，对相关配套政策的制定进行了交办。他强调，人印公司全体班子成员要统一思想认识，按新工和轻纺的要求，做好方案的请示报批；要认真听取广大职工的意见、想法，积极做好资料收集整理，为混改的方案政策提供必要依据；要开好班子会、技术骨干会、中层干部会、职工代表座谈会，及时宣传贯彻好相关政策，维护企业正常经营和人员的稳定；工会、劳资部门要在充分调研的基础上，做好顶层设计，制定出台相配套的劳资政策；要加快进度，新公司必须要在9月20日前公开挂牌。

人印公司子公司混改工作，前期在市国资委、新工集团的指导下，已完成了企业尽职调查、审计、资产评估等相关工作，混改实施方案经产业集团党委讨论通过后，将按流程报新工集团审批。

（轻纺集团  刘耀东）