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张仁松同志是机床集团所属工艺装备公司设备部电气组组长，技术主管。自参加工作以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上爱岗敬业，刻苦钻研，任劳任怨，忠实践行公司核心价值观“诚信、敬业、合作、创新”，多次得到公司领导的高度赞扬和充分肯定，多次被公司评为先进个人。

一、诚信敬业

作为一名电气技术员，对待自己的工作，从不找理由为自己推卸责任，而是努力钻研，攻坚克难。有次德国滑座磨出了问题，数控系统内部数据严重紊乱，而国外机床厂家以数据保密为由拒绝提供内部核心数据。他独自勇敢承担该项维修任务，查阅大量中英文资料、图纸，摸索机床核心控制逻辑，大胆设想，小心求证。经连续奋战十多天，终于将该机床修好，机床数据恢复如初。类似事迹很多，不一而足。对于工作，始终坚持哪里需要就去哪里，以自己最大的热情与能力，做出最大价值。在总公司工作时，他主要分管导轨车间的维修技术，如果其它车间有了问题，只要手上没重要的事情，总会第一时间过去帮忙检查和处理问题。

二、技能提升

自工作以来，不断学习新的知识，提升技术技能，并将所学知识运用到机床维修和技术改造中。自行学习PLC编程知识，并在“天津平磨数控化改造”中使用。

维修工作中经常遇到损坏的进口零部件，市场上已淘汰、购买周期长、或者更换价值量较大。作为一个合格的技术人员，他能够通过自己掌握的技术，对关键器件改造或者替换。德国滑座磨的润滑系统控制电路部分损坏，由于更换价格较高，他通过PLC技术对其改造，大大地节省成本和缩短了修复周期。

在子公司任务繁忙，调试人员紧张的情况下，总公司临时派其过去帮忙，他二话不说，积极承担起来。在一个全新领域里，一个月不到时间，就能独自一人出去调试生产线产品。

三、热情传帮带

对于新员工，他总是耐心地给他们讲解相关知识，帮助他们尽快地明确职责范围，掌握技术技能，树立安全意识，使他们在短时间内适应新岗位。他在技术上毫无保留，提醒和帮助新员工树立“多学、多练、多问、多想、多听、多评、多干”的意识和习惯。他在从事维修工作时，在严格监督下，大胆地让新员工动手操作。过程中，不断地讲解要领，使新员工很快地知其然，而且知其所以然。在他的带领下，许多新员工很快进入了岗位角色。

四、班组管理

他首先是抓思想工作，主动关心和了解班组成员的思想情绪和心理动态，帮助班组成员克服心理压力和解决工作中的技术难题。他经常讲的一句话是：“作为组长，必须在工作中起模范作用，组员才能服你，也才能在工作中支持你；全组齐心协力，形成良好班风，工作才能做好。”其次是严格执行岗位操作流程及安全制度，明确小组成员工作范围及职能职责，杜绝违章和危险操作。对班组人员考核严格，且更注重正面激励、正向引导。同时，他时刻要求自己以身作则，身先士卒，及时学习新的技术和管理方法，为小组和部门树立了一个很好的榜样。

张仁松同志是设备部电气组组长，技术主管。自参加工作以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上爱岗敬业，刻苦钻研，任劳任怨，忠实践行公司核心价值观“诚信、敬业、合作、创新”，多次得到公司领导的高度赞扬和充分肯定，多次被公司评为先进个人。作为一名电气技术员，对待自己的工作，从不找理由为自己推卸责任，而是努力钻研，攻坚克难。不断学习新的知识，提升技术技能，以自己最大的热情与能力，做出最大价值。他时刻要求自己以身作则，身先士卒，为小组和部门树立了一个很好的榜样。