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市科技局领导带队调研新工集团
2023-06-21
2023年6月8日，为研究优化科技人才发展机制，进一步深化科技体制综合改革，南京市科技局副局长王愿华带领法规处、成果处、机构处、高新处等处室到新工集团进行调研并举行座谈会。新工集团副总经理王成君参加调研。 集团战略规划部、金陵药业、南京工艺、南京化纤、南二机床等部门和企业针对科技人才引育、国有企业科技创新体制机制、科技成果转化与产学研合作等方面存在的问题及对策建议等与科技局相关部门进行了深入的交流。 王成君介绍了新工集团的基本情况，同时对王愿华一行到新工调研及政策帮扶表示感谢。他要求各企业要积极对接科技局相关处室，战略部全力配合企业对接各类科技政策，做好服务工作。 王愿华指出，新工集团在科技创新工作中做了大量的工作，探索出了一条适合自身创新发展的道路，后续各相关处室要与新工集团及所属企业多沟通，及时将最新的政策介绍给企业，同时也希望新工集团在创新工作中持续探索，深化改革，持续为南京市创新工作做出贡献。
中科院植物研究所与金陵药业河南金陵金银花药业签约
2023-06-20
日前，江苏省中国科学院植物研究所与金陵药业河南金陵金银花药业有限公司举行项目签约启动会，双方围绕项目研究计划、人才交流与培养等进行了深入合作交流。 原先，金银花公司管理着一片金银花示范种植基地。如今，“金陵药业中药材检测平台”在此平地而起，公司投资千万元配置了气相色谱串接质谱联用仪、液相色谱串接质谱联用仪、高效液相色谱仪等一系列国际一线实验设备，实现了与地方政府、科研院所及公司医药板块各单位间的融合发展。 为早日实现“中药材检测平台”通过“CNAS”认可，开展市场化运营，金银花公司在硬件配备、人才队伍建设、安全环保体系搭建等一系列工作方面快速推进。江苏省中国科学院植物研究所天然产物化学项目组组长、江苏省中药材生态种植与高值化利用工程中心主任陈雨教授团队、河南省省委组织部博士服务团、金陵药业技术中心张蕙博士团队、金陵制药厂质量部技术骨干带领的以00后为主的检测团队相继加盟，贡献智慧。目前，金银花公司与江苏省中国科学院植物研究所合作项目获得第十三届梁希林业科学技术奖三等奖，参与制定的质量标准《灰毡毛忍冬组织培养育苗
南京医药国药供应链管理系统启动
2023-06-15
“医保高铁”驶入南药
2023-06-13
近日，南京医药邀请南京市医药集中采购保障中心副主任丁雪清做“南京招采改革与医保高铁”专题讲座，公司在宁所属企业分管业务领导和业务骨干参加会议。 丁雪清副主任从医用耗材（药品）网上集中采购、结算及生物医药创新产品推广应用等方面切入，对南京市相关集中采购政策和业务流程进行讲解；重点介绍了医保高铁的建设要义和三大特点，详细展示了“医保高铁”根据不同用户角色进行的“个性化定制”功能，并与参会人员进行了热烈的交流和互动。 通过丁雪清副主任专业细致的讲解，与会人员更清晰地了解到集采在促进医药行业健康发展，推动形成公平竞争、质量保障与创新驱动的行业发展新格局方面所发挥的积极作用。“医保高铁”在医保新体制下，打破信息壁垒，汇聚医保、医院、医药大数据，为医药企业数字化转型提供了新视角。 南京“医保高铁”是医保新体制下，打破信息壁垒，汇聚医保、医院、医药大数据，建设的“随身行、随身用、随身管”移动云平台，能够降低沟通成本，其便捷性和透明性也促进了医疗资源的科
南京医药下属鹤龄公司技术成果喜获江苏省轻工协会科学技术奖
2023-06-01
在近日公布的2023年度江苏省轻工协会科学技术奖奖励决定中，南京医药股份有限公司下属南京鹤龄药事服务有限公司的《医患一体智慧中药药事服务项目》荣获2023年度江苏省轻工协会科学技术进步二等奖，项目由南京医药、南京邮电大学参与指导、搭建。江苏省轻工业科学技术奖旨在鼓励在省内轻工业科技进步活动中做出突出贡献的公民和组织。本次获奖项目针对当前中药药事服务痛点，利用移动物联网、人工智能和区块链等前沿技术，打通医患间信息壁垒，旨在建设面向中药药事服务全生命周期的医患一体“高质量、个性化”智慧中药药事服务平台，进一步契合了南京医药“加快数字化和现代供应链体系建设”的“十四五”战略规划思想。未来，南京医药将继续沿着“数智化”转型发展方向，以优质产品、专业化及标准化服务，激发企业创新发展活力，为推动企业高质量发展书写新篇章。
南京医药患者服务云平台实现与“宁惠保”对接
2023-05-26
“微创新”推动“大发展”
2023-05-19
日前，金陵药业南京金陵制药厂固体车间机房组喜获“江苏省工人先锋号”荣誉称号。这一荣誉不仅是公司工会打造职工创新之家结出的硕果，也是对公司制药板块“微创新”团队在奋力推进一流企业建设中展现新作为、体现新担当的认可。金陵制药厂固体车间机房组，负责固体车间多种剂型的成型生产，如片剂、颗粒剂、胶囊剂的压片、包衣、填充生产，是固体制剂生产中的重要一环。机房组共有成员11人，平均年龄36岁，是一支老中青相结合的年轻队伍。作为“党员示范岗”，在组长李钢同志的带领下，积极发扬“传、帮、带”的优良传统，在班组内形成奋发向上、创新进取的良好氛围。2019-2022年，多个项目在全国、省市QC小组成果发布项目上获得一等奖；2项设备改造成功申报国家实用型发明专利，均已应用到生产中。根据公司“十四五”规划，加快创新驱动，推进科技强企，将医药板块打造成智能化共性制造平台的要求，如今全新的智能化固体车间已在南京新港厂区拔地而起。作为固体车间的骨干团队，机房组全体组员扎根一线，不断精进，努力打造成为
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