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2017-06-30
新工投资集团召开庆祝建党96周年大会暨两学一做学习教育"旗帜鲜明讲政治"专题党课为纪念中国共产党成立96周年,落实"两学一做"常态化制度化要求,南京新工投资集团于6月30日上午举行庆祝建党96周年大会暨"两学一做"学习教育"旗帜鲜明讲政治"专题党课。集团中层及以上干部党员、企业党政负责人、受表彰先进代表等共100余人参加大会。大会由集团党委副书记、总经理洪礼来同志主持。会上,集团党委委员、副总经理吴启宁同志通报了荣获市国资系统"2016年度优秀基层党建创新案例奖"的单位名单,宣读了集团党委《关于表彰"两学一做"学习教育2016年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》和荣获"'找短补缺'优秀特色项目奖"的单位名单。4位先进代表作了交流发言,6个"找短补缺"优秀特色项目在会上作了视频展示,全体与会党员面对党旗重温了入党誓词。业党政负责人、受表彰先进代表等共100余人参加大会。大会由集团党委副书记、总经理洪礼来同志主持
2017-06-29
抓党建 凝心聚力促发展评先进 "两学一做"常态化 ――机电集团召开"七一"表彰大会6月29日,机电集团党委召开纪念建党96周年暨"两学一做"学习教育表彰大会,系统内百余名企业党员干部参加。大会表彰了机电系统12个先进基层党组织、46名优秀共产党员、17名优秀党务工作者。党委书记卢北宁同志在大会讲话中,满怀深情地回忆党的96年光辉历程,对进一步全面系统地推进"两学一做"学习教育常态化制度化做出工作部署:一是在打牢"学"的基础上实现常态化制度化;二是在推进"做"这个关键上实现常态化制度化;三是在抓住"关键少数"上实现常态化制度化;四是在发挥党支部主体作用上实现常态化制度化。讲话还回顾了集团上半年的工作,希望大家再接再厉,学先进、赶先进,做好下半年工作谋划,采取切实有效的措施和方法,全面推进集团年度计划的落实。会议还安排了全体与会人员观看廉政教育片《失控的"自由人"》和《蜕变的人生》,进一步警示警醒党员干部坚定理想信念,坚守党
2017-06-28
轻纺集团召开庆祝建党96周年暨"七一"表彰大会 6月28日下午,南京轻纺产业集团党委召开了庆祝建党96周年暨"七一"表彰大会。集团部室中层以上干部、各直属单位党政负责人、政工干部以及全体受表彰人员参加了会议。大会由轻纺集团党委副书记、纪委书记、工会主席季宁同志主持。会上,集团总经理李宝奇同志宣读了表彰决定,授予轻纺城南管理中心党总支等10个基层党组织为"先进基层党组织",授予轻工城中管理中心陈建强等17位同志为优秀共产党员,授予纺织工贸集团公司朱育红等9位同志为优秀党务工作者,并对获奖单位和个人进行了颁奖。3位先进代表作了交流发言。集团党委书记刘永祥同志作了党委上半年工作总结和下半年主要打算的报告。他指出,上半年轻纺产业集团党委紧紧围绕"管人营资、提高资产收益"中心工作,党政工齐心协力不断抢抓机遇,奋勇争先,取得了不俗业绩。具体体现在:一是推进"两学一做"学习教育常态化制度化。二是加强组织建设,着力提升水平。三是管好干部队伍,增强责任担当。四是强化执纪监督,不断完善党风廉政责任制。五
2017-06-28
南京化纤股份有限公司举行"两学一做"学习教育 "七一"表彰大会暨党委书记专题党课6月28日, 南京化纤股份有限公司"两学一做"学习教育 "七一"表彰大会暨党委书记专题党课在法伯耳办公楼306会议室召开。公司党委委员、党(总)支部书记、党员代表共91人参加了表彰会。表彰会授予金羚纤维党总支部、法伯耳机动分厂党支部、法伯耳长丝二分厂党支部、化股处室党支部四个党组织为公司"两学一做"先进基层党组织;授予肖国军等六位同志为公司"两学一做"优秀共产党员;授予黄宝洁等三位同志为公司"两学一做"优秀党务工作者。会上,机动党支部书记芦鸣同志作为先进党支部代表进行了汇报发言。董事长、党委书记丁明国同志为与会全体党员上了一节生动的专题党课。丁书记详细讲述了推进"两学一做"学习教育常态化制度化的意义和目标任务,强调了学习教育常态化制度化的重点学做要求。他提出,公司党委和基层支部要逐级压紧压实责任,发挥领导班子领学促学作用,发挥先进典型引领和示范作用,
2017-06-24
南京医药召开“开展‘三送’,喜迎七一”暨七一表彰大会为浦口永宁五保养供养服务中心送文化、送健康、送温暖为了强化党员队伍建设,更好发挥党员的表率作用,推动企业健康快速发展,南京医药党委于6月24日上午在浦口区永宁知青故里隆重召开“开展‘三送(送文化、送健康、送温暖)’,喜迎七一”暨南京医药七一表彰大会。新工集团党委委员、副总经理吴启宁、党建工作部部长徐媛媛、副部长邢文范及浦口永宁街道领导,在宁企业的党员约200人参加活动。会议由公司党委副书记周立主持。公司党委副书记吴楠宣读了表彰决定:授予安徽天星医药集团有限公司现销快配党支部等4个党支部为“标杆党支部”,缪凌云等8名同志为“优秀党务工作者”,卞立明等26名同志为“党员示范岗”,同时通报了荣获南京市国资委党委、新工集团党委表彰的7名党员和6家基层党组织的名单。随后,进行了颁奖仪式及全体党员的宣誓仪式。公司党委书记陈亚军结合当前形势和下一步工作任务,提出三点意见:一要广泛开展“争先创优”,凝聚干事创业的正能量。各级组织和广大党员要做信念坚定、忠诚担当的表率;要做业绩领先、敢打硬仗的表率;要做廉洁自律、以身作则的表率。二要深入推进“两学一做”
2017-06-16
弘扬遵义精神 坚定理想信念 为深入开展"两学一做"学习教育,进一步发扬红军革命精神,传承老区红色基因,增强党员党性修养,6月14日,化建集团在执行董事、总经理赵学伟同志的带领下,组织部分机关党员干部、所属企业领导班子成员到革命老区遵义进行了以"增强党性宗旨意识,深入贯彻《条例》、《准则》精神"为主题的专题培训。此次培训为期4天,采用专题学习、现场教学等形式。学习期间,遵义市委党校教授为学员们讲述了遵义会议的过程及彪炳史册的深远意义。学员们瞻仰了遵义会议革命遗址,参观了四渡赤水博物馆,回顾了老一辈中国共产党人艰辛的革命斗争历程。当看到当年极其艰苦的斗争环境,每个人的心灵都深受震撼。"青山埋忠骨,史册载功勋",红军山上、青杠坡前,全体学员在烈士纪念碑下深深鞠躬,献上花圈,诵读诗歌。山岗里的风吹过,湿润了每个人的眼眶,大家心怀感激,带着对老一代革命先烈的无限崇敬之情,面对党旗郑重地举起右拳重温了入党誓词。培训结束后,学员们各自写下了心得体会。带着满满的老区革命激情,承担着新时期的历史使命,学员们深深感到学有所得,不虚此行
2017-06-15
新工集团党委开展“找短补缺”活动以来,宝庆公司将效能监察与加强企业管理、完善企业监督制约机制相结合,立项开展宝庆公司加盟商货品管理稽查,创新性制定“完善常态稽查机制、加大稽查巡回力度、严肃惩处违规对象、封堵货品管理漏洞”四步走实施规划并实施,取得了阶段性成效。近年来宝庆公司加大加盟招商力度,仅2016年就新开加盟店近40家,加盟商以南京为中心,扩展到江苏、浙江、安徽等地,辐射范围正逐渐放大。随着加盟商、加盟店面的增多,伴随而来的加盟店管理和发展配套、细化问题成了公司发展的重要问题。在实际经营过程中,加盟商在进货渠道、拿货数量及货品规范等环节常常会寻求监管漏洞、打“擦边球”,以提高自身利润,却对宝庆品牌及经济收益产生负面影响。 “找短补缺”活动开展以来,宝庆公司党委、纪委牵头营运、配送、品管、财务等部门工作人员针对加盟商进货渠道、拿货数量及货品规范等经营过程中出现的问题,提出“治理、整顿、发展”框架,加大对宝庆加盟商货品的严格把控和监督力度,从严落实稽查、巡查制度,促进加盟店品牌形象规范、货品规范、价格规范。在具体实施过程中,相关人员制定了“完善常态稽查机制、加大稽查巡回力度、严肃惩处违
2017-06-08
深化落实"两个责任" 推进全面从严治党市国资委在新工集团开展2016年度落实全面从严治党责任检查考核测评工作6月8日上午,市国资委在新工集团召开"2016年度落实全面从严治党责任汇报测评会",开展为期两天的检查考核工作。市国资委检查考核组、集团中层以上干部、所属企业党政主要负责人等70余名干部参加了本次汇报测评会。会议由集团总经理、党委副书记洪礼来主持。市国资委专职党委副书记欧阳怀霜在会上提出了这次考核测评的总体要求、考核方式和注意事项。他强调,通过这次检查考核:一是总结新工集团在党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面好的经验和好的典型;二是对市国资委党委年初下达的目标任务完成情况进行全面了解;三是了解情况,发现问题,推动整改;四是落实市纪委 "三防"专项检查。集团董事长、党委书记蒋兴宝代表集团党委作了《新工集团2016年落实全面从严治党责任工作报告》,报告从加强组织领导,层层落实党风廉政责任制;落实"一岗双责",党委班子成员当好示范表率;健全完善选人用人机制,选好管好干部;以"两学

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