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工艺擦亮品牌党性彰显忠诚
江苏宝庆珠宝有限公司稽查及规范加盟店的货品管理
机电集团党委“找短补缺” 机电学院创客校园建设
新工问安APP系统助力安全生产精细化管理
优质服务党旗飘扬
南京医药建立“温湿度集中”管控体系

关注干部人才关心企业发展

2017-06-07

关注干部人才关心企业发展——市委组织部黄楚中副部长走访调研新工集团6月7日，市委组织部副部长黄楚中一行来新工投资集团及相关企业进行走访调研。集团领导班子全体成员及党建工作部相关人员参加了调研会。集团董事长、党委书记蒋兴宝向黄楚中副部长介绍了新工投资集团的基本情况、投资发展情况、开展"两学一做"学习教育情况、党员干部大走访工作情况和加强基层党组织建设方面所做的主要工作，并结合大走访的工作要求，提出了加快推进改制企业党组织关系属地化、退休党员纳入社区管理等建议。黄楚中副部长对集团加强工业企业管理、以投资推动发展和加强党建工作的做法等给予了肯定，并对集团未来发展提出了要求：一是希望新工投资集团不断推进企业发展，在先进制造业、转型升级方面做出更大贡献，发挥更大作用；二是希望集团充分认识优秀干部人才对企业发展的重要性，多培养、广吸引、纳贤才，让更多优秀人才参加企业经营管理，同时加强人才梯队建设，做好后备干部培养；三是进一步加强党建工作，按照省、市委相关要求推进"两学一做"学习教育制度化常态化，打造党建工作品牌，以党建工作的新实效迎接党的十九大胜利召开

新工集团党委举办2017年企业基层党支部书记培训班

2017-05-24

新工集团党委举办2017年企业基层党支部书记培训班对新任基层党支部书记实现培训全覆盖为了深化"两学一做"学习教育，提升基层党支部书记的履职能力，5月9日-10日，南京新工投资集团党委举办了2017年企业基层党支部书记培训班，对三年内新任的基层党支部书记实现了培训全覆盖。近110名来自各企业的基层党组织书记参加了集中培训。集团党委委员、副总经理吴启宁在培训动员中对各基层党组织书记提出了三点要求：一要深刻认识企业党支部及支部书记的地位和作用；二要从党是国有企业的领导核心和政治核心的高度，正确认识搞好新时期企业党支部工作的重要意义；三要从自身建设入手，提升服务能力，改进工作方法，切实履职尽责。培训班邀请南京市委党校孟飞副教授主讲了《党支部工作实务——党支部书记应知会做》，禄口机场党委原副书记孔祥铎作了《不辱使命，当合格的企业基层党支部书记》的专题报告。本次培训突出了学以致用、知行合一的原则，不仅围绕党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神等文件进行集中宣贯学习，还针对党支部书记如何履职尽责和基层党组织如何发挥作用等问题进行了情景模拟，现场组织党支部换届选举及召

强化党建目标考核打造支部活力源泉

2017-05-24

强化党建目标考核打造支部活力源泉——宝庆党委“大走访”聚焦基层党建促发展根据“走千企入万户、助发展促富民”党员干部大走访活动部署，宝庆公司按照“三下三上”的工作要求，聚焦基层党建，倾听职工呼声，指导基层党组织强化目标任务落实，促进党建工作和经济工作有机融合，推动基层党支部工作不断提升。该公司领导干部通过对基层支部、部分党员等的走访和整理问题意见后发现，随着基层党建工作的不断加强和日趋细化，作为基层堡垒的党支部发挥了越来越多的作用，但支部书记、委员大多为兼职，同时承担着经营和管理的重任。如何增强他们的工作动力，激发他们的工作热情，在促进经济工作的同时提升基层党建工作质量？成为公司领导在推进走访实效性时一再思考的问题。经进一步走访调研和数次专题会议，公司党委提出对基层支部和支部委员进行绩效目标考核——明确基层支部的党建目标任务，结合经济工作目标考核，党建工作和经济工作在考核中分别占一定比例，对各支部、支委进行目标责任考核。年终根据目标任务完成情况进行奖惩，在完成经济指标任务的同时，对完成党建全部目标任务的支部及支委给予全额奖励，未完成目标任务的支部逐项扣除对应奖励。并采取季度推动、半年督

自下而上全面深入

2017-05-24

自下而上全面深入南京工美召开“找短补缺”专题动员会近期，南京市工艺美术总公司召开了“找短补缺”专题动员会，认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全力推动企业打赢“十三五”规划实施关键年攻坚战。公司全体党员参加了动员会。会上，公司党委根据新工投资集团党委的部署要求，成立了专题活动领导小组，宣读并下发了公司党委关于开展“找短补缺”专题活动的实施方案。会议指出，公司各支部要以坚定不移推进全面从严治党的重要举措，根据公司自身实际情况聚焦重点疑难杂症，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，找准“病根子”，开好“药方子”，着力解决突出问题，确保专题活动取得实效。会议明确了专题活动推进时间节点，详细解读了活动规定动作，要求各支部广泛征求意见建议，积极发动所有党员切实深入到活动中去，确保支部工作和专题活动落到实处。会议强调，“找短补缺”工作是自下而上的联动，要以基层支部为单位，以每月统一活动日为阵地，充分发挥支部战斗堡垒作用，深化加强党员干部投身企业经营发展的参与度和使命感，以高度的政治责任意识、良好的精神状态和求真务实的工作作风，实实在在解决经营管理中的顽疾陋习，为公司可持续性发展出谋划策

南京化纤积极落实“找短补缺”专题活动

2017-05-23

南京化纤积极相应集团党委号召，推进“两学一做”学习教育常态化，在基层党组织和广大在职党员中广泛开展“找短补缺”主题活动，取得了一定成效。活动落实过程中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，激发党员投身企业经营发展的积极性、参与度与荣誉感，聚焦困扰企业的疑难杂症，以问题精准、措施有力，成效明显、突出创新，评建结合、以评促优为原则，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，找准“病根子”、开好“药方子”，从财务管理、生产运营管理等方面筛选出特色专项项目共7个，其中上报集团4个,整改成果明显：一是南京化纤子公司法伯耳污水废气处理项目。该项目实施后，法伯耳污水废气得到有效净化，法伯耳公司周边大气环境得到改善，提高了职工和附近居民的满意度。二是南京化纤子公司法伯耳新工问安APP安全检查系统的开发与应用。该项目实施后，法伯耳对现场各类隐患及时精准识别，现场隐患的文字描述和图片及时上传，及时处置，安全生产数据及时汇总，实现了安全管理精细化，提升了安全管理的效率。2017年1月系统使用以来，法伯耳公司未发生轻伤及以上事故，有效减少和控制了事故发生率。三是南京化纤子公司江苏金羚纺织废气综合治理及利用项目。项

增强党性修养培育先锋意识

2017-05-19

增强党性修养培育先锋意识——集团党委举办2017年入党积极分子培训班根据全面从严治党要求，为严把党员"入口关"，加大对入党积极分子思想教育和理论培训力度，端正入党动机，5月22日至24日，新工集团党委举办了为期三天的入党积极分子培训班。来自所属企业基层党组织的96名入党积极分子参加此次培训。在本次培训开班仪式上，集团党委委员、副总经理吴启宁结合党史、理想信念及集团当前面临的形势等作了开班动员，他向全体学员提出，一要提高思想认识，深刻领会举办入党积极分子培训班的重要意义；二要树立正确的入党动机，充分发挥模范带头作用；三要端正学习态度，保证学有所获。本次培训班采用脱产培训的方式，特邀市委党校副教授孟飞结合"两学一做"学习教育作了《共产党员的理想信念和价值追求》专题讲座，同时邀请南京机电职业技术学院思政中心讲师，为大家讲授《<准则>与<条例>解读》《中国共产党的光辉历程》《习近平总书记系列重要讲话》《中国共产党章程解读》等课程。学员们系统学习了党的性质和宗旨、党的纲领、党的纪律等内容，最后进行了闭卷结业考试。通过集

机电集团全方位做好离休老干部管理服务

2017-05-18

近日,机电集团所属托管企业蓝普电子有限公司离休干部万诚修九十华诞, 机电集团离休干部服务中心、城东托管中心领导带着专门订制的大蛋糕赴万家贺寿。万老十分开心地说:“感谢党组织、感谢机电集团对我们老同志无微不至的关爱，我要争取再活二十年，亲眼见证更加强盛的祖国，亲身感受更加美好的生活”。机电集团目前承担着64家企业391名离休干部的管理工作，其中：改制企业40家258名、国有及控股企业24家133名。集团及时落实各级政府给予离休干部的各种待遇，使他们幸福地安享晚年生活。2016年集团共计拨付309.75万元，2017年1-4月拨付147万元，为老干部发放各类补贴和节日慰问金。近年来，少数改制企业因经营管理不善，出现严重亏损，有的甚至进入破产程序，不能正常开展各项工作，离休干部的补贴也失去了来源。自2013年起，集团一直为6名破产企业的离休干部垫付相关费用，同时积极与南京市老干部局和财政局协商解决办法，经过多方共同努力，2016年财政局同意用财政资金托底解决这一问题。南京起重机械总厂有限公司和南京液压机械制造厂有限公司进入破产程序后，4名离休党员没有办法正常参加党组织活动，党费也没有地方缴纳

严明纪律严守规矩

2017-05-17

严明纪律严守规矩化建集团举行党委中心组（扩大）学习会5月17日下午，化建集团党委中心组（扩大）学习会在集团四楼会议室举行，这次学习扩大到直属企业党政主要负责人和纪委书记、改制企业党委书记以及集团本部全体党员。会议邀请江苏省委党校、江苏省行政学院廉政教育研究中心副教授时伟给大家深入解读了《关于新形式下党内政治生活和若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。通过时教授两个小时的细致讲解，党员们系统学习了《准则》和《条例》的新提法和新亮点，了解了十八届六中全会修订的新"准则"的时代背景及重大意义，以及《条例》出台的指导思想和重要作用。这次深入学习，使大家进一步增强了纪律意识、规矩意识和责任意识，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。化建集团党委要求各所属企业党委同时抓好中心组学习，要延伸到各支部并强化对全体党员的学习教育，将"两学一做"学习教育形成制度，抓在经常，结合"大走访"、"找短补缺"活动，促进党建工作与经济工作的深度融合，推动集团全年目标任务的完成。

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