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2019-03-26
近期,集团纪委书记杨鹏带队,与纪检监察审计部工作人员到部分下属企业开展2018年效能监察工作检查,通过听取汇报、查阅资料台账、查看现场等方式,围绕制度、管理、安全、廉政风险防控等方面进行了全面细致的检查,并提出了整改要求。 杨鹏听取了各家企业关于廉政风险防控和效能监察工作情况汇报,肯定了各家企业效能监察工作取得的成绩。他说,效能监察是纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要载体,目的是为了管理规范化,及时发现问题并解决问题。他要求各企业要更加深刻理解效能监察工作的重要意义,要行动自觉,真抓实干,在效能监察工作中查找问题,发现漏洞和不足,及时纠正修偏,不断提升经营管理水平;要善于总结,促进成果转化,要通过效能监察工作不断完善制度和工作流程,注意资料的收集、整理、存档,逐步完善和形成一套标准化的工作体系,实现效能监察工作目标,为企业“提质增效”,持续发展提供保障。他还提出了“五环·勤廉工程”体系,从新的角度解读廉政风险防控和效能监察工作。他说,今后集团将调整效能监察工作,修订效能监察实施办法,重点评估效能监察本身带来的效果,针对发现的问题,加大检查整改落实情况力度。
2019-01-21
2018年7月底,市国资委下发了《关于监事会2017年度检查报告揭示问题的整改通知》,对于《通知》中所揭示的问题,新工集团领导高度重视,并由分管领导牵头,纪检监察审计部负责组织新工集团本部、金陵药业股份公司的整改工作。 为做好整改工作,新工集团召开了由纪检监察审计部、财务部等6个职能部门参加的整改工作专题会,对报告中揭示的有关新工集团本部的问题,明确整改工作责任人,制定整改措施和整改完成的时间;对报告中揭示的有关金陵药业股份公司的问题,明确新工集团业务监管部门。 经过近半年的整改落实工作,新工集团对整改情况进行“回头看”。截至2018年12月末,监事会2017年度检查报告揭示的24个问题已全部整改完毕,整改完成率为100%。
2019-01-21
日前,集团纪委发出通知,对2019年元旦、春节期间纪律作风建设工作进行部署,要求各级各部门深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的一系列重要讲话和指示精神,认真落实中央纪委和省市纪委关于做好2019年元旦、春节期间相关工作的通知要求,坚决整治“四风”,牢牢看住“两节”重要节点,确保节日期间风清气正。 通知指出,要严明纪律红线,严格执行禁令。元旦、春节是深化作风建设、纠正“四风”工作的重要节点。要督促各级党组织和党员干部认真学习中央纪委、省市纪委“两节”通知,学习中央纪委和省市纪委关于查处违反中央八项规定精神典型问题的通报,认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果,不以“看戏”心态看通报,不当置身事外的观众,认真对照自身进行检查,严格遵守有关纪律要求。 通知指出,要强化责任意识,筑牢思想防线。督促各级党组织认真落实党委主体责任,采取有力措施,紧盯内部食堂、重点场所、公车管理等关键环节,严防公款吃喝送礼、公款旅游、滥发钱物
2018-12-28
为进一步推动集团纪检监察工作,促进集团廉政建设,12月26日下午,集团纪委书记杨鹏带领集团纪委工作人员及集团所属全资控股企业纪委书记、纪委副书记、监察室主任一行到南京钢铁联合有限公司学习交流纪检监察工作,双方就深化纪检监察工作、创新监督方式方法、建立企业风险防控机制等进行了深入的交流。 座谈会上,南钢联党委书记、纪委书记陶魄对新工集团纪委一行的到来表示热烈的欢迎。廉政督察部副部长、监察室主任刘红军向与会人员介绍了南钢联“党建+现代化管理”模式,重点分享了南钢联在推动落实全面从严治党“两个责任”、探索实践监督执纪“四种形态”、建立完善廉政风险防控体系、强化效能监察工作、加强纪检监察队伍建设等方面的工作经验。杨鹏对南钢联廉政督察部的热情接待和翔实的工作经验分享表示了衷心感谢。他表示,南钢联纪委将企业纪检监察、内部督查工作与企业经济工作结合紧密,为企业健康发展做了大量的工作,成绩显著。此次前来南钢联进行学习交流虽然时间短,但收获很大,南钢联在纪律审查、廉政风险防控、效能监察方面做得好、做得实,具有丰富的实践经验,先
2018-12-28
金陵药业纪委组织《中国共产党纪律处分条例》专题讲座 中共中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》后,12月17日下午,金陵药业公司纪委邀请南京市委党校郝继明教授,对《条例》精神进行了解读。公司本部全体党员干部、在宁企业领导班子成员、党支部书记、党群工作和纪检监察工作负责人参加了讲座。集团纪检监察部门有关同志也到现场指导学习。 郝教授围绕《条例》产生的背景,新、旧条例的变化等方面作了深入的阐述和解读,用近年来的典型案例,剖析了党员干部容易存在的认识误区,讲解了违反纪律规定的后果,告诫党员干部严守党的纪律的重要性。同时,结合企业实际,郝教授提出:国有企业党委履行主体责任,关键在“说”和“管”;纪委履行监督责任,要注重“看”和“查”;企业各级领导干部要“帮”和“推”,出主意、提建议、找问题,带头执行党的各项纪律,遵守党的纪律;每一名党员都要将《条例》内容落实到“听”和“做”上,真正做到内化于心
2018-12-25
2018年《中国共产党纪律处分条例》于10月1日起施行,为了深刻准确掌握《条例》,使党纪、党规成为全体党员的思想自觉和行动自觉,南京医药党委开展多维度的学习宣贯。9月19日举办各级党组织负责人、纪监专业线人员、党群部门负责人专题培训,采取领学与自学相配合、讨论与测试相结合的模式;10月10日组织领导班子成员开展中心组学习并提交书面心得; 10月17日,党委举办“党风廉政建设教育”培训,就《中国共产党纪律处分条例》进行专题学习、强化辅导。南京地区企业中层以上领导干部、在宁企业领导班子成员、各企业关键岗位人员共计118人参加会议。 培训邀请了南京市纪委审理室董德春副处长给大家宣讲授课,解读2018年《中国共产党纪律处分条例》。董德春从《条例》修订的背景、修订的内容、如何贯彻执行进行了宣讲,重点就《条例》的新内容、新要求,结合案例做了详细讲解,对平常涉及较多的条款,强调提醒。对于全面准确地把握《条例》、进一步增强纪律意识、自觉接受监督、推进党风廉政建设,具有十分重要的现实指导作用。 全面从严治
2018-12-05
金陵药业纪委开展廉政风险防控情况检查 为贯彻金陵药业党委关于党风廉政建设的部署,落实纪委监督责任,金陵药业纪委根据年度工作计划,于近日对金陵药业所属企业进行了廉政风险防控措施执行情况检查。 2017年,金陵药业要求各所属企业开展廉政风险点排查,要求各企业通过自查的方式,重点排查权力运行规则、制度机制建设、思想修养等方面的廉洁风险点。各企业均根据要求进行了认真排查,并制订了防控措施。为了使廉政风险防控工作取得实效,完善企业廉政风险防控体体系建设,切实加强重点岗位、重点人员廉政风险防控,公司纪委、监督办组成了巡查小组,在各企业自查的基础上,结合信访反映重点内容开展了此次巡查。 巡查小组主要检查各企业廉政风险防控措施相关的制度建设情况、执行情况,重点关注党风廉政建设、“三重一大”事项决策过程,结合具体项目检查关键岗位和关键人员的廉政风险管控情况,同时听取各企业的重点难点问题,提出工作建议。廉政风险防控是系统性、持续性的工作,通过定期巡查,希望各企业不仅要制定行之有效的防控措施,还要确保各项措施落到实处。同时,通过在经营过程和执行过程中发现问题、分析原因、研究对策,
2018-11-05
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动党员领导干部不断提高工作认识,提升理论水平,11月1日,新工投资集团党委“新工大讲堂”系列讲座第四期在集团601会议室举行,集团中层以上干部、全资控股企业领导班子成员等共100余人到场聆听。本期讲座特邀市纪委十室副主任何耘以《立足自身职能,落实两个责任》进行专题授课。何主任从一起问责典型案例讲起,讲述了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的主要内容,阐明了“定责、明责、查责、问责”等“两个责任”落实的关键环节,使党员干部对党风廉政建设“两个责任”有了更加深刻的认识,有利于党员领导干部进一步提高政治站位、增强责任意识、强化纪律规矩、深化工作落实,不断加强企业党风廉政建设工作,构建风清气正的政治生态。近年来,新工投资集团党委紧紧围绕推动集团“二五五”战略目标,全面加强新时代党的建设,推进全面从严治党,大力实施“清风工程”,巩固完善党风廉政建设的体系和网络,深化以落实从严管党治党责任为核心的勤廉企业建设,推进广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉从全面从严治党的政治高度出发,严肃政治纪律

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