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2024-01-15
根据南京市开展2023年“慈善一日捐、济困送温暖”活动精神和新工集团工作安排,轻纺集团党委第一时间全面宣传开展“慈善一日捐”活动。 领导班子带头捐款,广大干部职工踊跃参与,掀起了慈善捐款的热潮。活动完全遵循自愿原则,鼓励大家捐出一天的工资,为贫困家庭带去温饱,带去冬日里的一缕溫暖。活动募捐的款项将全部汇款至南京市慈善总会,助力慈善事业。 轻纺集团共有9家单位参与本次“慈善一日捐”活动,捐款人数达314人,累计筹集善款18480元。“一人慈善小浪花,万众慈善大海洋。”本次活动进一步激发了全体干部职工的慈善意识和社会责任感,以实际行动弘扬和传承了助人为乐、奉献爱心的传统美德,彰显国企责任担当。
2024-01-11
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实谋划2024年党建工作,推进集团高质量发展,1月10日,新工集团党委召开“2024年党建工作务虚会”。各所属企业党组织分管领导、党群工作部门负责人,集团政治工作部(人力资源部)、集团办公室负责人参会。 会上,各企业党组织分管领导紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育成果、落实全面从严治党主体责任、加强干部人才队伍建设、落实中央部署、省市及上级党委要求,结合实际提出2024年党建工作思路、落实举措;集团职能部门结合部门职责,就2024年工作设想进行了交流研讨。 集团副总经理、党委委委员陆志虹在讲话中指出,2024年党建工作谋划要紧紧围绕全面学习贯彻党的二十大精神,聚焦重点、围绕中心、持续推进、不断提升。一要抓住主线履责任,按照集团党委“两个融合、三份清单、六项建设”的党建工作主线,切实发挥党组织作用,认真履行工作职责,引领保障企业高质量发展。二要围绕中心促融合,坚持发展第一要务,落实党委前置研究重大事项规程,推进党建工作
2024-01-10
1月8日,南京医药福建同春党委荣获中共福州市委组织部、中共福州市委非公企业和社会组织工委联合授予的“福州市两新组织党建工作品牌单位”称号。福建同春党委书记张海波同志代表福建同春公司上台领奖,并围绕企业党建品牌建设作经验交流。 近年来,福建同春党委紧扣全面从严治党要求,围绕“党建强、发展强”目标,以品牌化党建理念统筹推进企业党建工作,通过持续打造和提炼总结,用七种色彩汇聚七大“正能量”,逐步创建形成了具有企业自身特色的“七彩增色”党建品牌,七种颜色分别代表党建红、工会橙、学习黄、主业绿、廉政青、公益蓝和服务紫,依托品牌建设进一步发挥党建工作凝聚人心、引领发展的作用,把党组织建设成为坚强的战斗堡垒。 福建同春党委将以此次获奖为动力,继续坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,持续深化“七彩增色”党建品牌,把业务拓展、创新创效、人才培养、安全管理、和谐稳定等热点、难点作为党建工作的融入点,推动党建工作与生产经营有效衔接、深度融合,为企业
2024-01-08
为弘扬劳动模范的感人事迹和崇高精神,教育员工学习先进典型,汲取榜样力量,1月6日下午,南京化纤组织开展《一山之隔》主题观影活动。 电影《一山之隔》根据“中国最美奋斗者”“全国三八红旗手标兵”“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”,被誉为“当代女愚公”贵州黔南布依族苗族自治州麻怀村党支部书记邓迎香的真实事迹改编。影片讲述了邓迎香带领村民向大山宣战,振兴乡村的奋斗历程和感人故事。 观影现场,大家深深被影片中跌宕起伏的故事情节所吸引,被主人公敢想敢干、自立自强等伟大精神所打动。大家纷纷表示将持续努力向先进人物和典型模范学习,从先进人物身上汲取奋进力量,在新征程上持续弘扬团结奋进、开拓进取、苦干实干的精神,汇聚昂扬奋进的磅礴力量,为南京化纤高质量发展做出自己的一份贡献。
2024-01-05
1月5日,化建集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议会,化建集团领导班子成员、职能部门负责人,各企业党组织书记、党群部门负责人参加会议。 会上,5家企业党组织书记围绕2023年度抓基层党建工作成效、存在的问题和下一步工作思路等内容向集团党委述职。化建集团党委书记宋传明逐一进行了细致、深刻的点评,充分肯定成效,指出存在问题,并对下一步工作明确了方向。 宋传明强调,2023年成绩可喜,各级党组织紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这一主题主线,扎实开展主题教育,解决了企业存在的一些重点难点问题。2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。集团各级党组织要充分发挥党建引领作用,一是抓实组织建设,夯实党建工作基础,推进支部星级评定工作;二是抓载体、促融合,从重难点工作、转型发展项目、维稳、安全四个维度出发,结合企业目标任务,打造党建工作体系,落实好“三重一大”制度和党委前置决策制度,做实、做厚、做大党建品牌;三是抓好人才建设,对转型发展所需的紧缺性人才实施“
2023-12-29
12月27日下午,梅山医院党委组织召开2023年度党支部书记述职评议考核会。梅山医院党委委员、党支部书记、党员代表等30余人参会。会议由梅山医院党群工作部徐萍主任主持。会上,6名党支部书记分别从“团结群众的核心”、“教育党员的学校”、“攻坚克难的堡垒”三个方面总结了一年来他们在党建品牌、党风廉政、意识形态、安全等方面的履职情况。同时也分析了党支部党建工作存在的不足以及2024年度工作思路。定点联系党委委员分别对相应的支部书记述职情况进行点评。述职点评完毕后,参会人员对6名党支部书记进行了书面测评。梅山医院党委书记、董事长李泉肯定了各党支部一年来的工作成绩,并对下一步党建工作提出四点要求:一是要有不断学习与创新的意识,提升政治理论水平,提升解决问题的智慧与方法;二是加强党建基础工作,不断激发队伍活力;三是要守好底线,尤其是医疗与安全的底线;四是围绕医院中心工作,做好党建与业务相融合相促进,推动医院高质量发展。

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