国资系统“新时代先锋”优秀党务工作者

在创新实干中担当作为

--轻纺产业集团南京纺织工贸实业（集团）公司党群工作部部长 朱育红

朱育红同志，女，1997年11月入党，从事党务工作多年，现任南京纺织工贸实业（集团）公司党群工作部部长。她以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身修养，在创新实干中担当作为，恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作作出了积极努力。

一、以创新精神打造特色党建品牌

朱育红同志始终做学习型干部、倡导研究型工作，把研究和解决实际问题作为工作的重要着力点，善于创新突破，跳出“似曾相识、照抄照搬”老套路，在适应新时代、实现新目标、落实新部署实践中，以创新激发活力，以实干破解难题。不断增强党建工作的能力。在她的参与下，纺织工贸党委着力推行“三制一卡”党建品牌，即：履行党建责任制，强化政治核心作用；执行考核评价制，强化实绩长效管理；立足党员承诺制，以“行动目标卡”强化党员服务责任。将党建工作深度融入重点难点项目中，开展了一些具有工贸特色的探索和尝试，不断激发托管企业党建创新内在动力，2017年12月，朱育红同志代表纺织工贸党委参加市国资委党建创新案例现场评审，荣获三等奖。

二、以实干担当营造党建良好环境

2017年2月，朱育红同志兼任第二管理处支部书记。第二管理处是在工贸范围内管理单位最多，三产租赁户最多，托管职工人数最多，任务多压力大。但出于种种原因，管理处班子个人业务能力强，但矛盾多，团队凝聚力不够，工作执行力不强。朱育红同志在做好党群部工作的同时，狠抓管理处党建基础工作，结合“两学一做”学习教育的契机，建立“三会一课”制度，严格执行每周班子例会、每月党员集中学习，健全支部各类台帐，经常与班子成员和党员干部谈心交心，对不太成熟的同志，指出不足和努力方向，着力激发党员的角色意识和政治担当，以“春风化雨”的工作方式，减少了矛盾，营造了良好工作氛围。在工贸党委关心和支持下，第二管理处班子调动起极大的工作热情，以崭新的面貌投入到工作中，团结协作，互融共进，出色地完成了管理处搬迁、中源大楼清理、袜厂自管房电路维修等各项任务。现在，朱育红同志虽由于工作需要，已不再兼任第二管理处的支部书记，但党支部沿袭了她良好的工作机制和工作作风，班子成员带领每名党员努力工作，真抓实干，取得长足进步。

二、以热诚之心履行党务工作者职责

朱育红同志时刻牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党务工作者来严格要求自己、约束自己，淡泊名利，低调做人，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作，在党务工作者中树立了榜样。一是立足岗位，当好“参谋者”。把目光瞄得更远一点、视野打得更开一点、措施谋得更实一点，为领导决策提供有力智力支撑。她认真撰写《后备干部培养考核之思考》研讨文章，建言轻纺党委和工贸党委应突出“备、用”结合，把控考察关键，有效挑选出德才兼备的好干部。近年来，在轻纺集团党建工作研讨会上多次获奖。2018年6月，在参加新工集团“学习十九大，书记展风采”微党课决赛中，荣获二等奖。二是精心指导，做好“组织者”。紧密结合工贸工作实际，积极做好基层党建工作的开展。党群部大量的文字工作，基本落在她的头上，还独自承担《工贸动态》、《学习型党组织专刊》的编辑。在组织生活会和评议党员工作中，多次到各支部指导工作，督促整改。她平日里工作量大，涉及面广，但总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。

朱育红同志在多年的党务工作中，各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者，得到基层党组织以及党员群众的一致肯定。