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3月13日，集团组织召开2023年度工资总额预算管理工作启动会，集团总经济师洪薇出席，子企业薪酬管理部门负责人及相关工作人员参加会议。会上，考核评价部布置了企业2022年工资总额清算、2023年工资总额预算和人工成本分析等工作。

洪薇在总结讲话中表示，本次会议既是工作布置也是业务培训会。她要求考核评价部充分发挥服务企业作用、提升业务工作效率。对于下阶段工作她提出：一是进一步强化工效联动意识，坚持效益导向，完善企业分配制度；二是进一步强化人工成本管理意识，通过有效的人工成本管理，提升人工成本投入产出水平；三是进一步强化绩效考核意识，落实全员绩效考核，并强化考核结果应用。