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校企合作 · 走进南大——新工集团组织参加南京大学毕业生专场招聘会
2023-05-22
为深入学习贯彻党的二十大精神，实现校企合作共赢，5月18日，新工集团及所属9家单位走进南大，组织参加南京大学2023年毕业生专场招聘会。 本次招聘会，新工集团及所属单位提供了30余个优质招聘岗位，涉及职能类、医药类、工程类、运营类、数字创新类等各模块，为毕业生提供充分的就业选择。 在招聘现场，通过宣传易拉宝、企业宣传手册、岗位二维码扫码等方式，让毕业生对新工集团及招聘岗位、薪酬福利情况作进一步了解；同时，对毕业生关于求职岗位、职业规划、就业政策等疑问也进行耐心解答。经现场面试沟通，达成岗位初步意向的有15余人。 新工集团高度重视对高校毕业生的引进和培养，后续将进一步加强与南京各高校的合作，吸引更多优质毕业生加入，为集团高质量发展提供人才支撑。
“微创新”推动“大发展”
2023-05-19
日前，金陵药业南京金陵制药厂固体车间机房组喜获“江苏省工人先锋号”荣誉称号。这一荣誉不仅是公司工会打造职工创新之家结出的硕果，也是对公司制药板块“微创新”团队在奋力推进一流企业建设中展现新作为、体现新担当的认可。金陵制药厂固体车间机房组，负责固体车间多种剂型的成型生产，如片剂、颗粒剂、胶囊剂的压片、包衣、填充生产，是固体制剂生产中的重要一环。机房组共有成员11人，平均年龄36岁，是一支老中青相结合的年轻队伍。作为“党员示范岗”，在组长李钢同志的带领下，积极发扬“传、帮、带”的优良传统，在班组内形成奋发向上、创新进取的良好氛围。2019-2022年，多个项目在全国、省市QC小组成果发布项目上获得一等奖；2项设备改造成功申报国家实用型发明专利，均已应用到生产中。根据公司“十四五”规划，加快创新驱动，推进科技强企，将医药板块打造成智能化共性制造平台的要求，如今全新的智能化固体车间已在南京新港厂区拔地而起。作为固体车间的骨干团队，机房组全体组员扎根一线，不断精进，努力打造成为
南京医药湖北区域4家新企业ERP建设完成
2023-05-18
近日，南京医药湖北区域4家新企业ERP建设完成。根据南京医药及湖北公司业务网络布局规划，湖北公司计划扩大网络节点，新增4家子公司，并于2022年末提出新公司信息化建设需求。日前，中健信息作为新公司信息化建设的承建方，顺利完成武汉新洲、仙桃、监利、鄂州4家新公司ERP及相关系统的上线。信息系统为新公司提供质量管理、采购管理、销售管理、仓储管理、财务管理、营销规则管理、南药基础数据系统对接、业务财务一体化等信息技术支撑，并实现了武汉新洲公司金税对接、移动签收的需求。4家公司信息的系统上线，有利于南京医药可视化数据完整度的提高，以及核心业务系统标准化的实施。
南京医药SCP医药供应链云平台2.0上线
2023-05-17
南二机床举办大规格数控滚齿机现场交流演示会
2023-05-15
为了持续开拓新兴市场，对接新能源风电大规格齿轮加工需求，2023年5月12日南二机床举办了大规格数控滚齿机现场交流演示会。新工集团副总经理姚兆年，南二机床党委书记、董事长、总经理尹仁华参加了会议，并就新能源风电行业前景、大规格滚齿机市场情况和参会企业嘉宾进行了深入沟通交流。此次演示会邀请了南京高精齿轮集团有限公司、江苏国茂减速机股份有限公司、南京创贝高速传动机械有限公司等多家行业重点客户企业领导及工作人员前来参观交流，现场进行了YN31125CNC大规格数控滚齿机切削演示。公司副总经理、总工程师吕福根向嘉宾们介绍了南二机床大规格数控滚齿机的主要特点、机床结构和配置等信息，并与参会企业嘉宾进行深入技术交流。现场大模数齿轮加工演示展现出南二机床大规格数控滚齿机，刚性强、速度快、精度高、性能稳突出特点，给现场领导和嘉宾留下极深印象，本次交流演示会取得圆满成功。南二机床将再接再厉，持续优化大规格数控滚齿机技术特性，拓展深耕高端风电减速机等大规格齿轮加工行业市场，推动企业向着高质量发展目标迈进。
新工集团召开2022年度暨2023年一季度人工成本分析会
2023-04-27
4月25日下午，集团组织召开2022年度暨2023年一季度人工成本分析会，集团总经济师洪薇出席，纳入集团工资总额管理的19家企业分管领导、部门负责人参加会议。 集团考核评价部从效益联动指标、人工成本总额、人员结构、劳动效率等角度对集团2022年度和2023年一季度人工成本情况进行全面的分析总结，对企业下一步人工成本管理提出了工作要求，同时对国有企业工资内外收入监督管理规定、国有企业津贴补贴和福利管理相关规定进行了宣贯。先正电子、南二机床、机电集团、化建集团对企业人工成本情况及改进措施进行了分享分流。 洪薇对企业在人工成本管理中做出的创新改变和工作亮点给予了充分肯定，她表示人工成本分析要做到常态化、精准化，集团搭建开放式学习交流平台，企业可以从人工成本管理、中长期激励、绩效管理等多方面分析总结、交流学习。她强调企业要重视人工成本分析，在管理上做提升，充分认识人工成本与经营活动的关系，通过精细化管理发挥职能作用，服务企业的发展；在合规上守边界，要读懂读透最新的政策法规，规范合理发放薪酬福利；在运营上要重视劳动效率指标，贯彻国有企业“一利五率”管理思想，充分发挥绩
2023首届“龙凤杯”中国金箔创意设计大赛启动仪式暨第二届中国·南京金箔非遗传承与数字化科创论坛发布会隆重开幕
2023-04-21
轻纺集团金线金箔总厂携手中国文化艺术发展促进会文化遗产保护利用专业委员会、江苏省非物质文化遗产保护中心、江苏省工业设计学会联合主办的2023首届“龙凤杯”中国金箔创意设计大赛启动仪式暨第二届中国˙南京金箔非遗传承与数字化科创论坛发布会，4月21日在南京传媒学院隆重开幕。 本次大赛联合企业与高校，是促进产学研合作的一次有益尝试，也是推广和传承南京金箔锻造技艺的良好机会。大赛通过企业和高校“资”与“智”的优势互补，将文化创意产业与教育相结合，通过创新和设计，将金箔锻造技艺与现代生活相结合，让更多人了解和认识金箔锻造技艺的价值和魅力，必将推动金箔锻制技术技艺文化创意产业发展创新，促进非遗项目的商业转化，提升企业的经济效益。
深化产学研合作 共促高质量发展
2023-04-18
为进一步深化产学研融合交流，助推校企合作共赢，推动产学研合作项目落地，4月14日，南京工业大学党委常委、副校长凌祥教授团队受邀前往南京化纤金羚生物基公司开展产学研合作交流，共同寻求莱赛尔生产中NMMO溶剂回收能耗优化等方案。南京化纤党委书记、董事长陈建军，副总经理、金羚生物基总经理康国培等进行了接待。 凌祥教授一行首先参观了莱赛尔产线溶剂回收多效蒸发工段，公司专务张小泉为凌祥教授介绍了NMMO溶剂回收的技术要求及能耗的基本情况。 参观之后，双方开展了校企合作交流会。陈建军就南京化纤战略发展与南工大校企合作成果作了重点介绍。他指出，在莱赛尔项目领域，双方发挥各自优势，拓宽合作的深度和广度，共同推进公司与南工大的技术合作，促进技术创新所需各种生产要素的有效组合，形成专业、产业相互促进、共同发展，努力实现“校企合作、产学双赢”。 凌祥肯定了自校企双方战略合作协议签订以来的合作成效，此次前来交流是落实校企战略合作的具体行动，期望与公司能将合作落到实处，使更多的高校成果在企业进行产业化放大试验，共同推进科技成果产业化及市场化工作。之后，他还作了节能管理相关的专题报告
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