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工艺擦亮品牌党性彰显忠诚
江苏宝庆珠宝有限公司稽查及规范加盟店的货品管理
机电集团党委“找短补缺” 机电学院创客校园建设
新工问安APP系统助力安全生产精细化管理
优质服务党旗飘扬
南京医药建立“温湿度集中”管控体系

国资委领导调研新工集团干部人才管理工作

2017-02-23

2月23日，市国资委副主任郭国平和相关部门负责人一行到新工集团调研干部人才管理工作。集团党建工作部部长徐媛媛汇报了集团2016年的运营情况和党建工作开展情况，重点汇报了在加强基层建设、强化干部管理、推进人才发展规划等方面取得的成绩和存在的问题。集团党委委员、副总经理吴启宁向郭主任汇报了新工集团2017年党建工作目标，提出了新形势下加强"党管干部"、"党管人才"的新思路：一是坚持党管人才原则，党建与人力资源部门在党组织的领导下，统筹推进干部人才建设工程；二是优化干部队伍结构，围绕六大人才系列，实施"育鹰"人才培养计划，加强人才梯队建设；三是建立人才培养新机制，开展贯穿全年的继任者培养计划，采取"导师制"等培训机制，促进干部到一线锻炼。四是突出选人用人标准，探索建立干部人才考核评价体系，形成企业领导干部数据库。郭国平副主任在听取汇报后认为，新工集团十分重视干部人才工作，责任心重，紧迫感强，精神状态好。他对新工集团干部人才管理工作给予了充分肯定，并对今后干部人才管理工作提出建议和要求：一是干部培养计划要更

金陵药业召开党务工作会议

2017-02-22

聚精会神提前谋划金陵药业召开党务工作会议近日，金陵药业股份有限公司召开党务工作会议。公司总裁李春敏、党委书记凡金田、党委副书记陈胜、梁玉堂、工会主席徐健男、各企业党组织书记、纪委书记、工会主席、政工部长参加会议。会议由党委副书记梁玉堂主持。党委书记凡金田对 2016 年公司党委工作进行了简要总结。2016 年公司党委始终坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"，认真落实各项党建工作任务，紧密结合企业改革发展实际，积极融入公司的战略转型发展。他指出，2017 年要充分认识加强和改进政治工作的重要性和紧迫性，"把方向，管大局，保落实"，围绕经济中心工作，履行好服务职能，把工作重点放在"抓基层，建制度，转作风"上，建设好物质文明、精神文明和政治文明。党委副书记、纪委书记陈胜回顾了公司纪委 2016 年在开展效能监察、加强党风廉政教育、加强党内监督等方面所做的工作，并提出 2017 年要着力抓好严格责任追究、规范权力运行、持之以恒纠四风、精细化抓好效能监察、保持信访畅通、加强自身建设等六项工作。工会主席徐健男梳理了

新工投资集团党委召开2017年党建工作务虚会

2017-02-08

新工投资集团党委召开2017年党建工作务虚会 2月8日下午，新工投资集团党委召开2017年党建工作务虚会，研究谋划2017年党建工作，推动新形势下党建工作创新发展。会议由集团党委委员、副总经理吴启宁主持。14家企业党组织负责人参加会议。集团党委书记、董事长、总经理蒋兴宝出席会议并讲话。各参会企业党组织负责人围绕"新形势下对党建工作'怎么看'、2017年党建工作'怎么办'及企业党建工作如何与公司治理相结合？党建工作的核心抓手有哪些？人才培养的重点、难点是什么，如何破题？党组织如何深度发挥作用，并与企业经营发展相融合？"等进行了发言，畅谈2017年工作思路、目标、任务、措施，并对集团如何做好党建工作提出了意见和建议。吴启宁副总经理在讲话中指出，党建工作设计在顶层，创新在基层，活力在于和经济工作相结合，在明确目标的前提下，要以主题活动为载体，推动集团党建工作创新发展，同时要深化"两学一做"学习教育成果，发动广大党员给经营工作找"痛点"，使党建工作与中心工作互融互促。对人才建设方面存在的问题，他指出，要解放思想，打破论资排辈，

新工集团召开2016年度领导班子民主生活会

2017-01-23

2017年1月23日，新工集团召开2016年度领导班子民主生活会，围绕"两学一做"学习教育要求，聚焦"四个合格"，开展党性分析，查摆突出问题，开展批评和自我批评。集团党委书记、董事长、总经理蒋兴宝主持会议。市国资委党群工作处处长马卫先、集团外部董事李建国列席了会议。会议首先由集团党委委员、副总经理吴启宁通报了本次民主生活会的准备情况。集团党委书记、董事长、总经理蒋兴宝代表集团领导班子做了对照检查发言，围绕"两学一做"要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想、组织、作风、纪律等工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四方面要求，进行党性分析，带头开展批评和自我批评，集团领导班子成员依次作了个人对照检查发言。在随后的相互批评过程中，集团领导班子成员结合自身工作实际，对集团领导班子、领导班子其他成员分别提出了针对性的意见和建议，对工作中存在的问题一针见血地给予指出，真正做到了触动思想、触及灵魂。蒋兴宝书记在总结讲话时指出，新工集团领导班子成员都来自基层或企业，大家相处

抓基层、打基础重创新、求实效

2017-01-20

——新工集团党委举行党组织书记抓基层党建述职评议会 1月20日，新工集团党委举行企业党组织书记抓基层党建述职评议会，会议由集团党委委员、副总经理吴启宁主持，集团党委书记、董事长、总经理蒋兴宝对现场述职进行点评。集团领导班子，集团各部门负责人，各企业党组织书记、纪委书记、党员代表、劳模代表共80人参加了会议。按照市国资委党委工作要求，本次党组织书记抓基层党建述职采取书面与现场述职相结合的方式，25家单位党组织书记提交了书面述职报告。6家单位党组织书记进行了现场述职，采用PPT形式，从工作完成情况、存在的问题及应对措施、2017年工作打算等方面进行了全面汇报。与会人员对企业党组织书记抓基层党建工作进行了评议。集团党委书记、董事长、总经理蒋兴宝进行了现场点评。他充分肯定了企业党组织书记在"两学一做"学习教育活动、党组织换届改选、党员组织关系排查、强化支部基础工作、落实党风廉政建设责任、加强干部队伍建设等方面的工作成绩，同时也指出了集团党建工作中存在的"传统工作做得好、创新工作推得少，在国资系统中标杆党支部等先进典型少，干部培养方面有短板及基层组织考核评价体系

宝庆银楼召开党员领导班子民主生活会

2017-01-20

元月20日上午，江苏宝庆珠宝有限公司召开党员领导班子民主生活会,围绕“两学一做”学习教育要求，结合思想、组织、作风、纪律等工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求，进行党性分析、开展批评和自我批评，有效增强了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。新工集团副总经济师宗永久参加会议，并对宝庆党员领导班子民主生活会表示了肯定。此次领导班子民主生活会，是学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，发扬党内民主，提高自我监督和纠错能力、领导班子发现和解决自身问题能力的重要平台。宝庆银楼全体领导班子成员，都从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析，本着“求同存异、相互促进、共同提高”原则开展批评和自我批评，有效提升了领导班子的综合能力。在开展批评与自我批评时，宝庆领导班子还就提高主观能动性、提高工作效率、减少流转环节等问题，相互交换了看法和建议；对存在的不足方面，分析了主要原因，并作出了下一步整改规划。新工集团副总经济师宗永久对领导班子成员态度端正、实事求是、敞开心扉地展开剖析与讨论表示赞赏，并要求宝庆领

机电集团党委召开2016年度党组织书记抓基层党建现场述职工作大会

2017-01-13

根据市委组织部《关于做好2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（宁组通[2016]74号）、市国资委《关于做好2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（宁国资党[2016]70号）精神，2017年1月13日上午，机电集团党委召开了系统内第一批全资企业党组织书记抓基层党建述职现场评议考核工作会议。集团领导、集团职能部门、企业领导、企业代表共三十余人参加了会议。会议由集团党委副书记陆祥玉主持，各企业、各托管中心党组织书记依次上台述职，围绕基层党建工作责任落实情况、基层党建工作进展情况、基层党建工作取得的成效和存在的问题及今后的举措等四个方面，进行了汇报。参会的集团领导、集团职能部门、企业领导、企业代表分别填写《机电集团党委2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核测评表》，对现场述职的每位党组织书记进行测评和互评。集团党委书记卢北宁做点评。他总结了企业（中心）党建工作的主要特点：一是党建工作的基础水平都有了很大程度的提高，职能落实得到进一步加强和改善；二是党建工作融入企业各项工作进一步深入，为安全稳定和生产经营保驾护航；三是"两学一做"

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