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  • 南京医药建立“温湿度集中”管控体系

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2017-06-24
南京医药召开“开展‘三送’,喜迎七一”暨七一表彰大会为浦口永宁五保养供养服务中心送文化、送健康、送温暖为了强化党员队伍建设,更好发挥党员的表率作用,推动企业健康快速发展,南京医药党委于6月24日上午在浦口区永宁知青故里隆重召开“开展‘三送(送文化、送健康、送温暖)’,喜迎七一”暨南京医药七一表彰大会。新工集团党委委员、副总经理吴启宁、党建工作部部长徐媛媛、副部长邢文范及浦口永宁街道领导,在宁企业的党员约200人参加活动。会议由公司党委副书记周立主持。公司党委副书记吴楠宣读了表彰决定:授予安徽天星医药集团有限公司现销快配党支部等4个党支部为“标杆党支部”,缪凌云等8名同志为“优秀党务工作者”,卞立明等26名同志为“党员示范岗”,同时通报了荣获南京市国资委党委、新工集团党委表彰的7名党员和6家基层党组织的名单。随后,进行了颁奖仪式及全体党员的宣誓仪式。公司党委书记陈亚军结合当前形势和下一步工作任务,提出三点意见:一要广泛开展“争先创优”,凝聚干事创业的正能量。各级组织和广大党员要做信念坚定、忠诚担当的表率;要做业绩领先、敢打硬仗的表率;要做廉洁自律、以身作则的表率。二要深入推进“两学一做”
2017-06-23
学习身边的英雄,弘扬见义勇为精神——南京轻工业机械厂组织团员青年凭吊烈士于葆林,原南京轻工业机械厂工人。2009年4月18日,在一起暴力抢劫案中,挺身而出、勇斗歹徒,因伤势严重不幸牺牲,被江苏省政府批准为革命烈士,并追授江苏省见义勇为英雄荣誉称号。今年清明节前夕,南京轻工业机械厂的20多名团员青年和入党积极分子,前往雨花功德园凭吊烈士于葆林。厂党委副书记朱金玉带领团员青年们回顾了于葆林同志的先进事迹和英雄壮举,并向烈士头像肃立默哀。团员青年们依次在烈士墓前献上了手中圣洁的菊花,寄托对故去同事的哀思,表达对革命烈士的无限崇敬。面对烈士塑像,青年们庄严宣誓:向英雄学习,将烈士的精神发扬光大,努力工作,争做于葆林式好职工、争当于葆林式好党员,为企业发展、社会进步多作贡献。
2017-06-16
弘扬遵义精神 坚定理想信念 为深入开展"两学一做"学习教育,进一步发扬红军革命精神,传承老区红色基因,增强党员党性修养,6月14日,化建集团在执行董事、总经理赵学伟同志的带领下,组织部分机关党员干部、所属企业领导班子成员到革命老区遵义进行了以"增强党性宗旨意识,深入贯彻《条例》、《准则》精神"为主题的专题培训。此次培训为期4天,采用专题学习、现场教学等形式。学习期间,遵义市委党校教授为学员们讲述了遵义会议的过程及彪炳史册的深远意义。学员们瞻仰了遵义会议革命遗址,参观了四渡赤水博物馆,回顾了老一辈中国共产党人艰辛的革命斗争历程。当看到当年极其艰苦的斗争环境,每个人的心灵都深受震撼。"青山埋忠骨,史册载功勋",红军山上、青杠坡前,全体学员在烈士纪念碑下深深鞠躬,献上花圈,诵读诗歌。山岗里的风吹过,湿润了每个人的眼眶,大家心怀感激,带着对老一代革命先烈的无限崇敬之情,面对党旗郑重地举起右拳重温了入党誓词。培训结束后,学员们各自写下了心得体会。带着满满的老区革命激情,承担着新时期的历史使命,学员们深深感到学有所得,不虚此行
2017-06-15
新工集团党委开展“找短补缺”活动以来,宝庆公司将效能监察与加强企业管理、完善企业监督制约机制相结合,立项开展宝庆公司加盟商货品管理稽查,创新性制定“完善常态稽查机制、加大稽查巡回力度、严肃惩处违规对象、封堵货品管理漏洞”四步走实施规划并实施,取得了阶段性成效。近年来宝庆公司加大加盟招商力度,仅2016年就新开加盟店近40家,加盟商以南京为中心,扩展到江苏、浙江、安徽等地,辐射范围正逐渐放大。随着加盟商、加盟店面的增多,伴随而来的加盟店管理和发展配套、细化问题成了公司发展的重要问题。在实际经营过程中,加盟商在进货渠道、拿货数量及货品规范等环节常常会寻求监管漏洞、打“擦边球”,以提高自身利润,却对宝庆品牌及经济收益产生负面影响。 “找短补缺”活动开展以来,宝庆公司党委、纪委牵头营运、配送、品管、财务等部门工作人员针对加盟商进货渠道、拿货数量及货品规范等经营过程中出现的问题,提出“治理、整顿、发展”框架,加大对宝庆加盟商货品的严格把控和监督力度,从严落实稽查、巡查制度,促进加盟店品牌形象规范、货品规范、价格规范。在具体实施过程中,相关人员制定了“完善常态稽查机制、加大稽查巡回力度、严肃惩处违
2017-06-08
深化落实"两个责任" 推进全面从严治党市国资委在新工集团开展2016年度落实全面从严治党责任检查考核测评工作6月8日上午,市国资委在新工集团召开"2016年度落实全面从严治党责任汇报测评会",开展为期两天的检查考核工作。市国资委检查考核组、集团中层以上干部、所属企业党政主要负责人等70余名干部参加了本次汇报测评会。会议由集团总经理、党委副书记洪礼来主持。市国资委专职党委副书记欧阳怀霜在会上提出了这次考核测评的总体要求、考核方式和注意事项。他强调,通过这次检查考核:一是总结新工集团在党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面好的经验和好的典型;二是对市国资委党委年初下达的目标任务完成情况进行全面了解;三是了解情况,发现问题,推动整改;四是落实市纪委 "三防"专项检查。集团董事长、党委书记蒋兴宝代表集团党委作了《新工集团2016年落实全面从严治党责任工作报告》,报告从加强组织领导,层层落实党风廉政责任制;落实"一岗双责",党委班子成员当好示范表率;健全完善选人用人机制,选好管好干部;以"两学
2017-06-07
关注干部人才 关心企业发展——市委组织部黄楚中副部长走访调研新工集团6月7日,市委组织部副部长黄楚中一行来新工投资集团及相关企业进行走访调研。集团领导班子全体成员及党建工作部相关人员参加了调研会。集团董事长、党委书记蒋兴宝向黄楚中副部长介绍了新工投资集团的基本情况、投资发展情况、开展"两学一做"学习教育情况、党员干部大走访工作情况和加强基层党组织建设方面所做的主要工作,并结合大走访的工作要求,提出了加快推进改制企业党组织关系属地化、退休党员纳入社区管理等建议。黄楚中副部长对集团加强工业企业管理、以投资推动发展和加强党建工作的做法等给予了肯定,并对集团未来发展提出了要求:一是希望新工投资集团不断推进企业发展,在先进制造业、转型升级方面做出更大贡献,发挥更大作用;二是希望集团充分认识优秀干部人才对企业发展的重要性,多培养、广吸引、纳贤才,让更多优秀人才参加企业经营管理,同时加强人才梯队建设,做好后备干部培养;三是进一步加强党建工作,按照省、市委相关要求推进"两学一做"学习教育制度化常态化,打造党建工作品牌,以党建工作的新实效迎接党的十九大胜利召开
2017-05-24
新工集团党委举办2017年企业基层党支部书记培训班对新任基层党支部书记实现培训全覆盖为了深化"两学一做"学习教育,提升基层党支部书记的履职能力,5月9日-10日,南京新工投资集团党委举办了2017年企业基层党支部书记培训班,对三年内新任的基层党支部书记实现了培训全覆盖。近110名来自各企业的基层党组织书记参加了集中培训。集团党委委员、副总经理吴启宁在培训动员中对各基层党组织书记提出了三点要求:一要深刻认识企业党支部及支部书记的地位和作用;二要从党是国有企业的领导核心和政治核心的高度,正确认识搞好新时期企业党支部工作的重要意义;三要从自身建设入手,提升服务能力,改进工作方法,切实履职尽责。培训班邀请南京市委党校孟飞副教授主讲了《党支部工作实务——党支部书记应知会做》,禄口机场党委原副书记孔祥铎作了《不辱使命,当合格的企业基层党支部书记》的专题报告。本次培训突出了学以致用、知行合一的原则,不仅围绕党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神等文件进行集中宣贯学习,还针对党支部书记如何履职尽责和基层党组织如何发挥作用等问题进行了情景模拟,现场组织党支部换届选举及召
2017-05-24
强化党建目标考核 打造支部活力源泉——宝庆党委“大走访”聚焦基层党建促发展根据“走千企入万户、助发展促富民”党员干部大走访活动部署,宝庆公司按照“三下三上”的工作要求,聚焦基层党建,倾听职工呼声,指导基层党组织强化目标任务落实,促进党建工作和经济工作有机融合,推动基层党支部工作不断提升。该公司领导干部通过对基层支部、部分党员等的走访和整理问题意见后发现,随着基层党建工作的不断加强和日趋细化,作为基层堡垒的党支部发挥了越来越多的作用,但支部书记、委员大多为兼职,同时承担着经营和管理的重任。如何增强他们的工作动力,激发他们的工作热情,在促进经济工作的同时提升基层党建工作质量?成为公司领导在推进走访实效性时一再思考的问题。经进一步走访调研和数次专题会议,公司党委提出对基层支部和支部委员进行绩效目标考核——明确基层支部的党建目标任务,结合经济工作目标考核,党建工作和经济工作在考核中分别占一定比例,对各支部、支委进行目标责任考核。年终根据目标任务完成情况进行奖惩,在完成经济指标任务的同时,对完成党建全部目标任务的支部及支委给予全额奖励,未完成目标任务的支部逐项扣除对应奖励。并采取季度推动、半年督

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