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2017-05-07
工美环湖走 圈粉在行动——南京工美开展五四青年节主题团日活动 5月5日下午,南京市工艺美术总公司团总支在玄武湖畔开展了"工美环湖走,圈粉在行动"五四青年节主题团日活动。本次活动得到了新工投资集团团委、玄武区团区委以及公司党委的大力指导和支持。 此次活动得到了公司35岁以下团员青年的积极响应,大家身着印有"南京工美"LOGO的文化衫,按照既定路线环湖走。在环湖走的过程中,团员青年们向群众普及传统工艺美术知识,宣传推广非遗文化,以知识问答、扫码关注"南京工美"微信公众号等形式展开互动,并向积极参与活动的热心群众赠送公司青年自行研发设计的特色文创小纪念品。活动既聚拢了人气,又锻炼了团员青年的交流能力,提升了他们的推广水平。活动使企业公众号收获了一批新粉丝,取得了初步成效。 环湖走活动形式时尚健康,锻炼了公司团员青年线上组织活动能力,积累了线下运营宝贵经验,也在一定程度上提高了"南京工美"品牌知名度。(南京工美 刘泓涛)
2017-05-06
南京化纤团委开展送温暖主题活动 5月6日,南京化纤股份有限公司团委带领公司青年志愿者服务队,联合龙袍街道团工委、南京大学新鸿基社,为龙袍街道留守儿童举办了一场以"青青桃李之立体拼图大赛活动"为主题的送温暖活动。 化纤股份志愿者与小朋友们一起做拼图游戏、交流谈心,并向他们赠送了书籍、文具等学习用品。在志愿者们的帮助下,小朋友们开动脑筋,认真仔细地拼装自己的作品。当看到一件件作品成功出炉时,小朋友们开心得像朵花一样。活泼的身影、亲密的话语、喜悦的笑容……使整个活动沉浸在爱的海洋里。活动结束后,龙袍街道团工委书记胡霞和小朋友们一起向志愿者们恋恋不舍地告别,并希望团委多组织此类活动,开展后续交流。 这次主题活动,不仅让志愿者们在奉献爱心中提升了道德情操,而且还扩大了公司团组织的影响力。 (南京化纤股份有限公司团委)
2017-05-04
南京新工投资集团2017年"五四"表彰大会胜利召开 5月4日,南京新工投资集团2017年"五四"表彰大会于集团本部胜利召开。各企业党委领导、团委书记、2016年度市级、集团级先进集体与优秀个人代表、"新工好青年"获得者等近百人参加了本次大会活动。 会议由集团团委书记徒光霁同志主持,并向大会作上一年度集团共青团工作总结及下一步工作安排:2016年以来,集团团委围绕"全面从严治团,抓好企业共青团组织建设","打响新工品牌,提升青年队伍干事创业能力"两项基本任务,从完善制度建设、落实区域化团建、增加联系青年渠道、扩展服务青年载体等四个方面入手,在巩固团组织基础、拓展活动阵地、强化宣传手段等方面均有较好提升。2017年集团共青团工作总体思路是:打造"一个品牌",加强"二个创造",提升"三个能力",即着力打造"新工青年"品牌,加强"创新"与"创效"工作,提升"思想引领能
2017-04-27
加强校企合作"订单式"培养创新型技术技能人才 ——南京机电职业技术学院与南京钢铁股份有限公司举行"南钢班"订单班开班暨签约授牌仪式 4月27日上午,南京机电职业技术学院与南京钢铁股份有限公司举行"南钢班"订单班开班暨签约授牌仪式。南京机电职业技术学院党委书记、院长周庆礼,纪委书记、副院长陈赵,副院长赵学洪,南京钢铁股份有限公司副总裁常建华、人力资源部部长黄旭才、副部长蒋英勤,首批"南钢班"订单班51名学员及校企双方相关部门负责人出席了开班仪式。 仪式上,周庆礼院长对 "南钢班"学员提出了殷切希望,希望51名学员珍惜第一次走上工作岗位的机会,像51颗种子一样深深扎根于南钢,生根发芽、开花结果,开启新的人生旅程,以优异的表现为学院争得荣誉,为学院与南钢的深度合作建立基础,为南钢事业的发展贡献力量。 常建华副总裁从钢铁产业背景、南钢公司发展现状、学员的培养和待遇等学生关心的问题做了详细介绍。他希望51名准员工,立足企业发展的要求,脚踏实地,认真完成本职工作任务,学习成长、融入团队、创造成绩
2017-04-25
奋 斗 青 春 绽 放 新 工 ——"新工好青年"评选活动圆满落幕 4月25日,新工集团六楼会议室内人气高昂、气氛火热。根据新工集团团委开展"新工好青年"评选活动的安排,来自14家企业的19名"新工好青年"候选人在这里进行最后的角逐。他们用慷慨激昂的话语讲述着自己的青春故事、叙述着青春梦想、诠释着青春活力。集团所属企业党委负责人、团委书记、青年代表等50余人来到现场为他们加油助威,并进行现场投票评选。 本次评选活动是新工集团团委贯彻落实团市委相关工作要求,结合自身实际,以"奋斗青春,绽放新工"为主题,以"弘扬社会主义核心价值观,传递正能量"为宗旨,以激发团员青年立足岗才、立志成长为根本,创建的一项团委工作品牌。旨在围绕"爱岗敬业、创新创业、奋斗自强、志愿公益"等四个方面选树一批优秀的青年代表,引导广大团员青年发挥生力军作用,积极为企业发展贡献聪明才智。活动从3月初开始,历时一个半月的时间,在集团党委及各企业党组织的大力支持下,
2017-04-20
4月20日下午,新工投资集团召开老干部工作会议,相关单位分管领导和企业离休干部管理分中心负责人参加,集团党委委员、副总经理吴启宁同志参加会议并对老干部工作提出新要求。 会议首先由轻纺、化建、机电三家管理分中心负责同志介绍了2015年中心成立以来的情况、2016年主要工作和2017年工作思路。各单位能按市老干部局和新工集团要求落实工作场所、工作人员和资金,制定了相关的工作制度,建立老干部信息库并及时更新维护,为做好老干部工作奠定了良好的基础。一年多来,各中心认真贯彻落实老干部工作相关要求,扎实有效地推进待遇落实、帮扶慰问、组织活动、来电来访等各项工作,做到了“让上级放心、让老干部满意”。 集团党建工作部在部署2017年老干部工作时要求,一要抓好学习,认真贯彻落实中办发〔2016〕3号文和省市《实施意见》要求,及时传达省、市老干部工作会议精神,认真做好业务学习,不断提高为老干部服务的能力和水平;二要加强党建,引导老干部自觉成为全面从严治党的坚定支持者和模范执行者,把离休干部党组织打造为凝聚老干部的政治核心和引导老干部发挥作用的战斗堡垒;三要做好服务,结合“大走访”活动,围绕“六必访”工作
2017-04-13
金陵药业直属党支部召开组织生活会新工集团领导参会指导近日,金陵药业直属党支部召开了“两学一做”专题组织生活会。新工集团副总经理王雪根到会指导。 会议由党支部书记徐健男主持。徐健男书记首先带领党员学习了《党章》第一章“党员”,并代表直属党支部通报了支部班子查摆出的问题及原因,提出了四项整改措施。会上,38名党员依次开展个人自评,查找自身在学习、党性修养、业务能力、工作方法等方面存在的问题和不足,并作出自我评价。各党小组长代表小组汇报了党员互评情况。公司党委委员沈志龙、李春敏、梁玉堂、徐健男、隋利成在会上以普通党员身份进行了自我批评,坦诚查找自身存在的不足。公司董事长沈志龙点评了会议。他指出党员要对照《党章》的基本标准时时严格要求自己,不断加强个人修养,不断增强党性意识。要通过“两学一做”学习教育,激发每位党员的党性、工作热情和责任心,推动公司发展。公司党委书记凡金田参会指导。他表示,批评和自我批评是我们党的优良传统,要成为常态,使党员之间互相帮助促进。他还对党员提出了四点要求:要做提高认识的表率、做改进作风的表率、做遵章守纪的表率、做清正廉洁的表率。新工集团副总经理王雪根认为金陵药业直属
2017-04-12
化建集团机关党员活动日加强革命传统教育组织党员参观南京渡江胜利纪念馆 4月12日是化建集团机关第一党支部"党员统一活动日"。为纪念南京解放68周年,缅怀革命先烈,激发爱国情怀,化建机关第一党支部组织党员和入党积极分子参观了南京渡江胜利纪念馆。新渡江胜利纪念馆坐落于长江之滨、秦淮河口,馆前广场矗立着大型"千帆竞渡"群雕,气势恢宏。馆内以"天翻地覆慨而慷——渡江战役胜利纪念展"为题,通过500余幅历史照片、400余幅珍贵文物资料、八个历史场景和影像资料等,生动再现了人民解放军渡江战役胜利的光辉历程。 "钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江",在讲解员的详细介绍下,大家集体追忆那段艰苦卓绝的峥嵘岁月,仿佛亲身经历了这场伟大的解放战争。南京解放和渡江战役的胜利,谱写了中国革命史的光辉篇章,标志着一个旧时代的终结和人民当家作主新时代的到来。老一辈共产党人"宜将剩勇追穷寇"的奋斗精神和"天翻地覆慨而慷"的豪情壮志让大家深感震撼、深受鼓舞。大家纷纷表示,通过此次活动进一步提高了自身的使命

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