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新工集团召开对标提升工作推进会暨竞争性情报分析工作研讨会议
2022-06-22
为确保集团所属企业切实收官三年对标提升工作，深入开展竞争性情报分析，加快推动企业高质量发展，2022年6月16日下午，新工集团召开对标提升工作推进会暨竞争性情报分析工作研讨会。集团战略部以及七家重点子企业责任部门负责人参加了本次会议。 会上，七家子企业分别汇报了目前对标提升工作的总体进展情况，依照工作清单的具体指标目标逐一预估完成节点与完成情况，同时分析了当前存在的困难与问题，计划下一步的工作安排。 集团战略部在听取七家企业的汇报后，详细摸清了各企业现阶段的进展情况，并部署2022年度收官工作计划，全面加快指标任务的推进，上下协调竭力完成重难点指标，务必确保三年对标提升工作能够完美收官。 随后，各企业分别就竞争性情报分析工作进行了发言交流，围绕政策法规、行业发展情报、市场和产品情报、对标企业情报等方面提出了相关工作建议。集团战略部将与重点企业共同开展竞争性情报分析工作，各企业在参考集团整体工作框架的基础上，根据自身发展情况，形成自身工作体系，配备相应人员专项负责情报分析工作，集团本部与企业将上下协同，探索前行，稳步落实竞争性情报分析工作。
先正电子组织举办企业数字化转型与智能制造专题培训
2022-04-27
为进一步加深员工对数字化的理解，能够相互配合、协同一致，形成共识，近日，先正电子组织举办数字化转型与智能制造专题培训。公司特邀东南大学自动化学院的陈夕松教授为大家授课，陈教授在基于过程分析、数据挖掘、优化控制等数字化转型与智能制造等领域颇有建树，公司全体中层以上干部、管理人员、技术人员参加培训。 本次培训以“数字化转型与智能制造”为主线，从数字化的概念、内涵、核心要义、要开展的基础性工作、实施路径到转型预算、转型误区，从转型的规划到实施案例，深入浅出地剖析了数字化转型的方向，描绘了数字化转型的发展前景。 本次精彩授课让参训员工受益匪浅。通过专题培训，大家充分认识到，数字化转型是一种系统性的变革创新，在数字化转型中，需要把数据的产生和管理看成是一项重要的工作，不断完善、不断改革、不断创新，让企业创新成为数字化转型的动力，最终实现提质增效。
“新工Table”试点应用培训会
2022-03-24
3月21日，新工集团党委副书记吴启宁主持召开“新工Table”试点应用培训会，政治工作部（人力资源部）、工会、党委办公室成员参会，数字创新部部长寇湘晖主讲。 培训会上，寇湘晖以“OKR工作法”的场景为例，具体演示了表单的核心功能，如任务分解、工作产出成果展示等字段，以及看板与时间轴等插件，系统讲解了“新工Table”管理工具在提升部门工作效率方面的应用。整体演示结束后，各参会人员积极提问，寇湘晖一一解答。 最后，吴启宁指出，“新工Table”的使用是一个创新，有利于提升工作效率，增强部门管理，各部门领导应当站位更高，大力学习推广，并将任务分配到每一个人，切实增强集团部门间的管理效率。
搭载“升级”计划 推动转型升级
2022-03-23
为贯彻落实“江苏省‘千企升级’三年行动计划”，推动企业创新升级、技术升级、管理升级，省工信厅在全省范围内开展“千企升级”培育现场巡诊活动。3月中旬，省工信厅派出的专家团队莅临南京金陵制药厂，通过座谈、询问、生产现场评估等方式，帮助企业发现管理中存在的难点、痛点，并给出适合企业实际的有效建议。 此次巡诊的侧重点是“人力资源管理的优化升级”，专家们通过参观、走访以及对重点人员的访谈，针对人力资源数据化管理、流程及授权管理、企业品牌文化管理、部门人员需求满足程度、绩效薪酬满意度、个人上升空间渠道满意度等问题进行重点调查。在前期诊断的基础上，以《企业人力资源管理实务课程大纲》为基础，针对性地对本企业人力资源管理工作的重点难点问题进行指导性讲解；在培训体系、劳动风险防控体系的搭建、主营业务和部门流程梳理等方面提供了建设性的意见和思路，以帮助企业突破发展瓶颈。 下一步药厂人力资源部将牵头根据专家团队建议，梳理并解决企业目前在生产经营和人力资源管理中存在的部分问题，推动企业更好地转型发展。
老字号焕发新生机
2022-03-18
日前，福建省商务厅公布第六批“福建老字号”认定名单，南京医药下属福建同春“咸康”品牌位列其中。 咸康参号（咸康国药行）位于福州市台江区上下杭历史文化街区，是民国时期开办的一家大药铺，以经营参类产品、名贵药材、药酒、中药饮片而闻名于东南亚，名中医问诊更是造福百姓，曾是福州四大药店之一，也是为数不多完整保留的老药店之一。1956年公私合营后，咸康参号改为福州医药站第三经营部，后因年久失修而关闭。2013年1月，福建省人民政府公布“咸康参号”为福建省第八批省级文物保护单位之一。2021年，基于“咸康”老字号的品牌优势，同时结合福州城区经济、社会、民生发展需求，福建同春适时启动了咸康参号改造建设项目，旨在打造一个以名医、好药相结合为核心特色的国医国药馆，重现“咸康国药行”的风采。 老字号传承的是精湛的传统技艺，也是技艺背后的匠心。在现代化商业迅速发展、市场化环境竞争激烈的今天，老字号品牌同样面临着巨大的压力和挑战。要重塑老字号品牌，让新时代的消费者真正认识和接受，&ldq
南京市保安服务有限公司顺利通过三体系认证年审
2022-01-23
近日，方圆标志认证集团有限公司专家组对南京市保安服务有限公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系进行了年度审核。南京市保安服务有限公司领导及相关部门负责人参加审核活动。审核期间，专家组按照各体系标准进行监督审核，通过召开首末次会议、调阅资料、实地查看等方式，全方位、多角度对公司三体系管理运行情况进行了查，并对照标准给出了客观评价；公司各部门积极配合。通过为期三天的审核，专家组一致认为，公司所涉及的相关活动均符合质量、环境、职业健康安全管理体系认证的要求，同意通过三体系年度审核，并颁发《确认证书》。本次复评审核，是对公司体系运行和规范管理的一次检验，公司将以此为契机，通过提升质量、环境、职业健康安全管理水平，真正实现公司可持续发展，促使公司管理水平再上新台阶。南京市保自2005年开展三体系认证以来，始终把强化内部管理、维护职工权益、建设安保服务标准作为中心工作，并将质量、环境、职业健康安全管理体系标准贯穿经营活动的全过程，连续17年被授予“三体系”认证许可，充分说明了南京市保在规范管理上已持续达到了国际标准，也充分表明了南京市保有能力为客户提供更加优质
筑牢管理之基，提升DIP综合管理水平
2022-01-18
1月10日下午，金陵药业所属仪征医院举办“DIP付费与科室管理（心脑血管专场）线下+线上学术会议”。金陵药业股份有限公司党委书记凡金田、上海市第十人民医院崇明分院副院长牛培勤、宿迁医院院长助理刘涛等业内领导专家围绕提升医院综合管理水平，适应DIP支付方式改革，从不同视角为线上线下与会者进行了精彩授课。 泰州市第一人民医院、江都区人民医院、高邮市中医院、仪征市人民医院及仪征市中医院等单位相关领导和心脑血管专家参与现场学习和讨论。南京鼓楼医院集团宿迁医院、安庆医院，南京梅山医院、湖州康复医院，宝应县人民医院、句容市人民医院等省内外医疗机构通过视频连线设置线上分会场。 会议由仪征医院院长周庆主持。 仪征医院董事长李泉为大会致辞，他希望通过共同学习探讨，共同扎实推进适应DIP支付方式改革的管理举措，达到提高管理能力，提升医疗质量，促进医院健康可持续发展的目标。 牛培勤针对病案首页填写、入组等情况举例说明，依据DIP相关知识及数据，提出了具体实施的意见和建议，引领大家深度思考。 凡金田以《坚持“六化”同步 筑牢管理之基全面提升DIP综合管
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