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守护“生命中枢”防护线

2024-01-03

1月2日，投入使用仅6天的宿迁医院神经外科监护病房（NSICU）忙而有序。为进一步提高神经外科监护诊疗水平，更好地救治神经系统危急重症患者，宿迁医院神经外科重症监护病房（NSICU）于2023年12月28日正式投入使用。NSICU的启用将为神经系统急危重症患者提供更专业、更精准的诊疗服务，进一步提高神经外科规范化、标准化建设管理水平。相比于传统ICU， NSICU主要用于治疗各类神经系统急危重症患者，可针对神经系统疾病的变化特征，对中枢神经系统进行一体化的监护、治疗和护理，全面监测神经损害的各种变化，并对其进行及时的干预和治疗，与ICU在功能上形成互补。目前，宿迁医院NSICU共设床位15张，救治范围包括各种脑血管病、颅脑及脊髓创伤、脑肿瘤、中枢神经系统感染、脑积水等神经系统急危重症及神经外科术后需严密监护的患者。配有全自动病床、多功能吊塔、呼吸机、颅内压监测设备、Bis监测设备、血气分析仪等急救与监护设备，能够全面监测神经系统和生命体征变化。宿迁医院神经外科是宿迁市重点学科、宿迁市重点专科，是国家卫健委医院管理研究所脑出血外科诊疗基地建设单位、宿迁市“三名工程

新工集团2023年科技创新工作再创佳绩

2023-12-29

2023年新工集团按照市国资委要求，全面落实集团“十四五”规划战略部署，大力实施创新驱动战略，不断完善“4+6”科技创新体系，提升企业创新能力，在创新企业及创新平台领域再创佳绩。先正电子获评2023年国家专精特新小巨人企业，金陵药业、南二机床获评江苏省专精特新企业；新增1家高新技术企业，5家企业高新技术企业重新认定通过；南二机床、先正电子、中旭电子三家企业市级企业技术中心升级为省级企业技术中心。新工集团依托国资委创新激励基金试点，持续开展集团重大创新项目“挂牌揭榜”机制，通过联合研发等方式加大对重大科技项目的资金支持，促进企业持续加大研发投入。战略规划部以挂牌揭榜项目为抓手，对重大科技项目按月度进行跟踪，同时不定期现场调度项目进展，确保项目的顺利实施。项目结束后，针对新产品的产业化情况按照“一项目一方案”专项推进，对形成重要产业化成果的项目进行专项奖励。在“4+6”科技创新体系的指引下，新工集团近三年研发投入年化增长达40%，获得40余项发明专利，获批1

南京医药南京药事服务中心出台创新激励方案

2023-12-28

12月20日，南京医药下属药事服务中心《南京药事服务中心创新项目征选与激励行动方案》正式施行，鼓励广大职工将创新的思路、方案或实施路径进行申报，南京药事服务中心将进行评级评定，根据不同的贡献度评定项目奖励级别，按照项目评定的等级确定激励金额。今年以来，南京药事服务中心通过多种举措，积极营造创新文化。一是结合《南京医药股份有限公司创新促进管理办法》制定《南京医药股份有限公司南京药事服务中心创新促进管理办法（试行）》，成立创新工作领导小组与创新工作办公室，强化创新制度保障；二是在OA系统建立项目申报、奖励申请与项目进度填报流程，以促进创新项目高效、规范申报；三是通过药事小课堂开展创新政策的解读，加大宣传与传导。在创新导向作用下，截止12月，南京药事服务中心全年共完成了南京天印山医院医用物资精细化运营服务、降价补差管理系统建设、南京医药“医保高铁”增值应用、南京医药ICP、EDI证办理、订单物流跟踪系统建设共5个创新项目的申报，“RPA技术助力医药供应链高效协同”项目获得中国医药商业协会颁发的“十佳医药供应链技术创新应用案例

先正电子崔高宇职工创新工作室被认定为南京市职工创新工作室

2023-12-28

12月23日，南京市总工会公布了2023年南京市创新工作室申报认定名单，先正电子线绕分厂的以崔高宇同志为主要创新研发成员的功率型电阻器创新工作室，被认定为南京市职工创新工作室。这是先正电子首个以员工名字命名的职工创新工作室，是团队的荣誉也是职工的荣誉。崔高宇职工创新工作室在崔高宇及其团队的努力下，在“十四五”期间，推动了先正电子功率型电阻（铝壳电阻及大功率RX20电阻）快速发展，特别是2021年以后，实现产品供货量和客户群全面增长，在新能源、储能、变频伺服、轨道交通等领域为比亚迪、南瑞继保、汇川、埃斯顿、英威腾、信捷、华士、重庆大全泰来等行业重要客户供货。2023年，先正电子大功率铝壳电阻实现销量128万只，销售额1200多万元，为企业转型发展贡献了力量。

新工·金川湾新都市街区预开园仪式暨招商推介会圆满举行

2023-12-26

12月26日上午，新工·金川湾新都市街区预开园仪式暨招商推介会在南京市鼓楼区金川门外原南京钨钼材料厂厂内圆满举行。新工集团副总经理陆志虹，资产运营部部长王志成，轻纺集团党委书记、执行董事、总经理丛洋以及领导班子成员，鼓楼区商务局副局长杨志，鼓楼区市场监督管理局副局长赵健，建宁路街道工会书记徐金龙，省、市、区行业协会领导及园区重点意向合作的南京医药集团和南京弘宁副食品有限公司代表出席仪式。预开园仪式上，新工集团副总经理陆志虹、建宁路街道工会书记徐金龙、轻纺集团党委书记、执行董事、总经理丛洋先后致辞，园区经营方南京鑫纺资产管理经营有限公司董事长马维仁作新工·金川湾新都市产业园园区项目招租推介。活动现场，陆志虹、王志成、丛洋、万盛、徐金龙、马维仁共同为新工·金川湾新都市街区开园。在招商推介会现场，南京医药百信药房和南京弘宁副食品有限公司两家意向合作企业与新工·金川湾新都市街区签定意向合作协议。新工·金川湾新都市街区的前身是南京钨钼材料厂，90年代中期工厂全部停产，企业急需解决职工生存的前提下，于1997年利用闲置厂房、场地

保安公司喜获双奖，科技赋能勇攀新高

2023-12-26

近日，保安公司斩获“中国安防行业十大品牌”及“2023年度数字安防工程建设先进单位奖”两项殊荣，标志着公司在安防领域和数字安防工程建设实践中再次得到认可。随着信息化和智能化的行业发展趋势，保安公司紧跟时代步伐，充分运用科技赋能，结合实际情况，成功构建了“技防+人防+物防”为一体的智慧安保服务新模式。保安公司先后获得“宁保三联管理后台V1.0”、“宁保无人机管理平台V1.0”等17个软件著作权，并承接“智慧社区”“医院一键报警”“高校明厨亮灶”等多个安保项目，展现了在数字安防工程建设领域的领先地位。保安公司将以此为新的起点，继续深耕科技创新，为安防提供更卓越的服务，助力行业不断向前发展，为构筑和谐社会做出更大的贡献。

新工集团召开2023年人工成本分析总结会

2023-12-25

为进一步落实企业工资总额管理制度，持续加强企业人工成本管理，做好2023年度工资总额预清算及2024年度工资总额预算相关工作，12月22日下午，集团考核评价部组织召开2023年人工成本分析总结会。集团党委委员、总经济师洪薇出席，集团全资控股企业分管领导、部门负责人参加会议。会上，考核评价部对1-11月份集团整体和各企业人工成本情况、工资总额效益联动指标完成情况、工资总额预算执行率等方面进行了通报分析，对各子企业全年工资总额预测情况及风险进行了提示说明，对2023年工资总额预清算和2024年工资总额预算工作进行了布置。洪薇在总结讲话中表示，集团坚持开展季度人工成本分析工作一年有余，取得较为明显的成效，各企业工效联动意识增强，过程管控能力提升，管理水平显著提高。对下阶段工作她提出四点要求：一是要做好收官。各企业要严格按照工资总额管理办法，做好年度工资总额的预测，统筹做好发放安排，确保符合工效联动规则。二是要做好管控。企业要有“过紧日子”的意识，加强工资总额管理的前瞻性与稳健性，充分考虑自身的承受能力，合理合规编制次年预算，避免出现较大波动。三是要优化结构。要

金陵药业东升药业获“国家高新技术企业”认定

2023-12-21

12月19日，安徽省认定机构对2023年认定报备的第二批高新技术企业备案名单予以公告。池州东升药业有限公司名列其中，被认定为“国家高新技术企业”。作为一家医药原料药生产企业，东升药业自2022年3月加入金陵药业后，承担了金陵药业在产在研品种的关键原辅料供应，为金陵药业“强链补链延链”布局提供有利支撑。东升药业为60多家制药企业提供过原料，客户分布欧洲、美洲、亚洲等多个国家和地区，并成功接受100多家国内及国外制药公司质量审计检验。目前，东升药业已全面启动新老厂区整体规划建设和安全环保设施综合治理工程。未来两至三年内，东升药业将通过资源整合，创新改造，将一站式原料药服务做大做强。

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