优博平台官方下载

English 繁体  |简体  |
人才建设

企业家风采

继任者计划

培训天地

职称工作

人才建设 首页- 人才建设
南京化纤首届内训师聘任仪式顺利举行
2023-08-07
为进一步健全人才培养机制，打造学习型企业，为高质量发展提供强有力的人才支撑，南京化纤着手建立和强化内训师队伍建设。8月4日下午，南京化纤首届内训师聘任仪式顺利举行，会议由南京化纤党委委员、工会主席张家梁主持。南京化纤党委书记、董事长陈建军，总经理助理陈波，董事会秘书居波以及部门负责人、部分员工代表出席会议。 此次，共有12名员工被聘为内训师，培训内容涉及企业文化、office办公技巧、莱赛尔发展趋势、仪表及自动化、现场5S管理、安全知识等多方面。陈建军向各位内训师致以热烈祝贺和殷切期望。他对内训师勇于挑战自我的精神表示认同，希望人力资源部能有效将想做、敢做、能做的人选拔出来。陈建军强调，各级人员需要学习新的技术，构建新的模式，掌握新的工作方法，迎接国际国内新技术、新产业、新市场、新客户所带来的挑战，战略转型期需要我们有备而战，战则能胜。他希望内训师能有服务全体员工的心态，自我审视内在的不足，也希望更多的人参与到内训师体系中，为企业转型发展添砖加瓦。
南京医药南京药事服务中心开展大客户管理培训
2023-08-02
凝“新”聚力 筑梦南药
2023-08-02
南京医药南京药事服务中心分别于7月15日和7月23日举办了为期两天的新员工集训营，围绕“凝新聚力，筑梦南药”的主题，帮助38名新员工尽快了解公司制度、感受企业文化、树立职场认知、提升适岗能力。 7月15日的开班动员，鼓励新员工在学习与活动中，尽快适应和融入企业环境，增强团队协作能力。七个管理部门十位老师，从企业介绍、安全管理、党组织情况、费用报销、客户分类、资信管控、信息化项目、网络安全、人力资源制度、员工奖惩、商业行为规范、质量体系、质量法律法规等多方面开展专题授课，让新员工们深入了解公司所处行业前景、经营发展模式和管理体系，为职业生涯的正式开启奠定了坚实基础。 7月23日，三十余名新员工共同乘车前往舟渔寨参加团建活动。烈日炎炎，抵挡不住大家的活动热情，半个小时的破冰互动，让大家放下包袱，打破沉默，也让每个员工学会了思考、沟通、信任与合作，感受到来自团队协作的强大力量。
南京医药合肥大药房连锁有限公司组织开展2023届实习生培训会
2023-07-12
近日，南京医药合肥大药房连锁有限公司组织开展2023届实习生培训会，培训由公司内训师担任讲师，主要介绍了公司概况、人事管理制度、质量管理制度、药品专业知识、销售沟通技巧以及安全教育等内容，共有23名实习生参加了培训。 在培训会上，合肥大药房党总支书记凤宁琍代表公司向实习生的到来表示了欢迎，并期待他们学有所长，在各自岗位上发挥自己的作用，合肥大药房也将为有意愿毕业后留在公司的同学提供轮岗、晋升的机会和平台。业务总监丁华莉也对各位“萌新”提出了希望和要求，希望大家珍惜学习机会，尽快转换角色，积极主动作为。 通过培训，实习生们对合肥大药房的概况、规章制度、实习应知应会等内容有了较全面的了解，为更好地融入企业增添了动力和信心。今后企业还将通过系统的专业知识讲座和杏林学堂线上培训，以及发挥“师傅带徒弟”的作用，帮助实习生提升专业技能，实现自身价值。
加快数字化转型 促进高质量发展
2023-07-07
为响应国家数字化转型号召，进一步落实南京医药“十四五”数字化建设规划纲要，7月5日-6日，南京医药股份有限公司董事长周建军、人力资源部总经理谈永胜、数字创新部总经理助理杨程前往南药湖北开展专项培训及调研，南药湖北董事长姚雪带领公司领导班子及中层管理人员参加。 数字化转型专项培训 5日，安永（中国）企业咨询有限公司高级咨询经理焦丕坤通过数字化转型的定义、南药数字化转型必要性及愿景、数字化规划成果介绍、子公司数字化实施保障多方面展示南京医药未来数字化发展宏伟蓝图。通过数字化转型，运用新的技术手段，全面提升企业管理和运营水平。 数字化转型专项调研 6日，南京医药领导对湖北公司开展数字化转型专项调研。周建军对南药湖北在面临新冠疫情、医药改革等多重因素影响下，保持关键指标稳步增长给予充分肯定；同时，也明确指出南药湖北在新形势下发展速度、发展质量有所下降的问题。周建军提出，要实现企业高质量发展，主要做好以下三方面工作：一是要贯彻落实新发展理念，特别是贯彻落实习近平经济思想，将企业发展融入中国社会主义现代化建设进程，将公司发展融入南京医药现代化建设进程。二是要更加关注
南京化纤召开内训师选拔评审会
2023-07-04
为优化、扩充公司内训师队伍，深入挖掘和培养内部人才资源，6月30日，南京化纤人力资源部组织召开了内训师选拔评审会。南京化纤党委书记、董事长陈建军，总经理、党委副书记谌聪明等领导、相关部门人员担任评委。 按照选拔流程，经个人申请、部门推荐、筛选审核等环节，最终12名员工参加本次试讲，内容涉及企业文化、office办公技巧、lyocell发展趋势、仪表及自动化、现场5S管理、安全知识等，试讲课题全面，内容丰富。选拔现场，试讲人员自信昂扬、条理清晰，课程讲授与现场互动相结合，方法丰富多样、内容要点突出，充分展示了个人丰富的专业知识、工作经验和良好的授课能力。 试讲结束后，与会评委对参评选手的现场发挥、场控技巧和逻辑内容等逐一进行点评，并从课件制作、授课技巧、表达能力、应变能力、控场能力等方面进行了评价和指导。 此次内训师选拔评审为广大员工提供了一个展示自身素质、锻炼能力的平台，促进员工向复合型人才转变和成长，是南京化纤进一步加强内训师队伍建设迈出的重要一步。 下一步，南京化纤将加大对内训师团队的培养力度，不断提升授课技巧和课程质量，不断储备优质的内部培训资源，营造良好的交流环境，让更
南京化纤开展工会业务知识培训
2023-07-04
为进一步加强工会干部队伍建设，提高工会从业人员理论水平和业务素质，近日，南京化纤工会通过线上、线下相结合的形式开展工会业务知识培训，南京化纤及子公司工会三委会委员、各分工会委员会委员共二十余人参加培训。 本次培训特别邀请了南京市总工会基层工作部部长、一级调研员薛大刚进行授课。薛大刚以“工会基层组织建设若干重要问题解读”为题，从工会基本职责、新时期工会工作思路和着力点、职工之家建设、基层工会组织的规范化等方面进行了专题培训，并强调工会工作创新的关键在于工会干部的能力提升，指出树立工会干部的职业形象必须在政治上树位、办实事树威、搞活动树为。参培人员兴趣浓厚，现场氛围十分热烈。 本次培训进一步提高了基层工会干部的理论素质和业务水平。大家纷纷表示，要以此次培训为契机把培训的内容运用于实际工作中去，让基层工会工作“动起来、转起来、活起来”，进一步激发广大职工的建设热情和创造活力，不断开创工会工作新局面。
新工集团2023年度党员发展对象培训班圆满结业
2023-06-26
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大决策部署，切实加强对党员发展对象的培养和教育，端正入党动机，严把发展党员“入口关”“质量关”，全面做好新形势下党员发展工作。6月14日至16日，南京新工投资集团党委举办2023年度党员发展对象培训班，来自系统内各企业的51名党员发展对象参加了培训。 培训班紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取专题讲座、线上参观雨花台烈士纪念馆、梅园新村现场教学、集中测试的方式开展培训。开设了“学习中国共产党的光辉历史”、“学习党的二十大精神——深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“认真学习党章，维护党章权威”、“与信仰对话”等专题辅导课，为学员配发了《党员发展对象培训教材》等书籍。 培训班期间，组织学员围绕“学党章、学党史，悟思想、悟原理”进行现场交流研讨。培训班上，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十
首页上一页45678910下一页尾页

系统入口

快速导航

友情链接

官方微信号

Copyright©2023 版权所有

南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

地址：江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号 邮编：210000

Email:njxgjt@163.com | 网站技术支持：江苏虚拟软件园

"); myWindow.focus();}