优博平台官方下载

人才建设 首页- 人才建设
2017-11-10
2017年11月2日,市化工工程专业组评审会在南京化建产业(集团)有限公司召开。今年南京市申报化工工程高级专业技术资格的人员明显增多,比上年度增长59.45%,达到59人,其中硕研、博研共计23人,化工行业高学历人材态势喜人。集团邀请了市化工工程专家库里挑选出的具有高级职称的13名专家对今年符合上报条件的59人材料进行审核与面试,对每一位参评人员的工作、业绩以及论文有了深入的了解,待第二天上会讨论。 2017年11月3日上午,在化建集团四楼会议室召开了市化工(医药)工程高级专业技术资格评审会,市职称办领导到会并提出了相关要求。评审专家们认真讨论了申报化工工程的59人与申报医药工程的18人的具体情况,最终有74人得到了市化工(医药)工程高级专业资格评审委员会的认可,同意授予高级工程师任职资格,下一步将进入公示环节。
2017-11-10
将军故乡强党性 不忘初心奋前行 ——南京新工投资集团党委组织开展党员干部党性教育培训 为深入学习贯彻党的十九大精神,加强党性修养教育, 2017年10月25日-27日,南京新工投资集团党委在安徽金寨干部学院组织党性教育培训班,集团本部和基层党员干部共40人参加了为期三天的集中培训。 开班仪式上,集团党委委员、副总经理陆志虹同志向参加培训的党员干部提出三点要求:一是希望每一名学员珍惜培训机会,在学习中提高党性认识;二是遵守学校规定,做一名合格学员;三是进一步弘扬革命传统,增强宗旨意识,坚定理想信念,以更加饱满的热情投入本职工作。原金寨县人大常委会副主任、金寨红色研究会会长、安徽省文史研究馆特级研究员闫荣安教授就“鄂豫皖革命根据地的光辉历程”这一主题,为全体学员作了一场红色精神辅导报告会,让全体学员对金寨及鄂豫皖根据地革命史有了更加深入的认识和了解。 金寨是著名的革命老区,位于大别山腹地,素有“红军的摇篮,将军的故乡”之美誉。在这块红色的土地上,共走出了59位共和国将军,是全国著名的第二大“将军县&rd
2017-11-09
 让老字号在激流中勇进 ——记江苏宝庆珠宝有限公司总经理尹顺荣 江苏宝庆珠宝有限公司(以下简称宝庆银楼)是生产经营黄金珠宝首饰的专业企业,始创于清嘉庆年间,是全国首批“中华老字号”企业。 随着黄金珠宝首饰行业竞争日趋激烈,针对近几年国内经济增速放缓、市场相对疲软现状,宝庆银楼在逆境中拼搏、在激流中勇进,变压力为动力,经济效益仍保持较好发展势头。2016年实现销售收入37.48亿元,利润2012万元,上缴税金2720万元。这些数据的背后,离不开总经理尹顺荣同志科学定位、勤政敬业的身影;离不开他潜心市场、果敢决断的坚毅;离不开他带领宝庆团队挥洒汗水、拼搏奋进的身影…… 科学定位创新发展 品牌辐射拓展市场 有着20年厂级领导工作经历的尹顺荣同志,素以严谨作风和勇于创新著称。2011年主持宝庆银楼经济工作以来,他以科学态度和战略眼光转变企业经济发展方式,确立了宝庆公司自营与加盟同步发展、本地与外埠同时推进的发展方向,持续推进以银楼总店为自营主体,加快开设自营及加盟店的战略实施。通过一系列政策的落地
2017-11-09
强管理,重党建,抓人才,谋发展 ——南京化纤股份有限公司董事长、党委书记丁明国 作为南京化纤股份有限公司董事长、党委书记,丁明国同志注重从实际出发,在加强企业管理的同时扎实做好党建工作,带领南京化纤全体职工砥砺奋进、攻坚克难、奋力开拓,使企业的改革发展稳步向前。2016年公司实现净利润9083万的良好业绩。他本人先后荣获江苏省有突出贡献中青年专家、南京市中青年专业技术学科带头人、南京市优秀企业家、南京市第四批中青年拔高人才等荣誉称号。 一、制定南京化纤“十三五”发展规划,为企业持续发展明确了方向 丁明国同志结合多年来对粘胶行业的理解并征询行业资深专家意见,提出了立足主业转型发展的新思路,通过新工集团组织的专家论证会,制定了南京化纤“十三五”发展规划,为南京化纤的转型发展明确了新方向,切实维护了企业、股东和广大干部职工根本利益。 为抓住粘胶纤维行业发展的有利契机,实现粘胶纤维主业升级和战略转型,促进国有资产保值增值,他与董事会制订了《2016年度非公开发行股票预案》:即拟向包括控股股东新
2017-11-09
创优工美品牌 创新实践作为 ——记南京工艺美术总公司总经理、党委书记沙保齐 坐落在北极阁北京东路31号的南京市工艺美术总公司,老南京人喜欢亲切的叫它“南京工艺美术大楼”,八十年代初曾是南京人引以为傲的地标性建筑,目前是南京地区最大的一家工艺美术品专营商场,因其拥有世界级、国家级和省级“六项”非物质文化遗产保护名录而作为“南京传统工艺美术传承培育创业基地”和“南京对外文化交流基地”。公司多年来在传承非物质文化遗产技艺上孜孜以求,始终不渝,即使在工艺美术传统行业受到严重挑战时也努力拼搏,开拓创新,取得了一定的社会效益和经济效益。自2014年始,利润持续保持增长。2014较上年同比增长293%;2015年利润同比增长59.6%;2016年利润同比增长23.7% ;2017年正在向新工集团确立的利润考核指标增长65%的目标迈进。同时2016年还清历史最后195万元欠款,近四年来的职工收入平均增长11.3%。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,也反映了企业有一个想干事、能干事的领导班子,特别是有
2017-11-01
2017年南京市化工工程中级专业技术资格评审结果公示 经南京市化工工程中级专业技术资格评审委员会2017年10月19日评审,下列人员通过中级专业技术职务任职资格的评审,现予以公示,公示时间:2017年11月1日至2017年11月8日,公示期间如有异议可联系市职称办或专业技术资格评审委员会。市职称办 : 68788127;化工工程专业委员会: 84407296—8213 2017年化工工程系列中级专业技术职称人员名单序号姓名性别工作单位1刘放女博瑞德环境集团股份有限公司2陈智男大唐南京环保科技有限责任公司3程苏宁女迪天环境技术南京股份有限公司4陈晓昀女迪天环境技术南京股份有限公司 5吴凯丽女红宝丽集团股份有限公司6袁晶晶女江苏博恩环保科技有限公司7徐仕先男江苏方天电力技术有限公司8丁卫华男江苏方天电力技术有限公司 9姜思洋男江苏方天电力技术有限公司 10贾苗苗女江苏国恒安全评价咨询服务有限公司11刘刚男江苏国恒安全评价咨询服务有限公司12杨洁女江苏国恒安全评价咨询服务有限公司 13朱琳女江苏国
2017-10-27
针对问题研讨,提升组织能力 ——新工投资集团“企业中高层管理干部能力提升”培训班进行第二阶段集中培训 10月中旬,南京新工投资集团“企业中高级管理干部能力提升”培训班组织了第二次集中培训,并结合各小组实地调研结果,针对第一阶段确定的课题进行了深入研讨。 在第一阶段的学习中,各学习小组围绕课题进行业务经营战略策划,提出了“政策大变局下的优秀产品群创新发展路径”,“如何构建服务大健康的新型医药自由零售终端”,“提升短丝(金羚)项目产量和质量”,“互联网时代下黄金珠宝产业的供应链金融”,“突出优势,双线发力,提升企业在环境在线监测领域的市场份额”等5个课题,在随后的一个月时间内,各小组结合实际,分头到相关单位和项目现场进行了实地调研。 第二阶段集中学习的两天时间内,一是对第一阶段业务经营战略策划内容进行了回顾和深入研讨,各小组选定的学习研究课题形成了基本方案;二是围绕提升组织能力,采用开放空间的形式,研讨工作中遇到的问题。这种开放空间研讨,提供了一个可以相互讨论的平台,没有人知道答案,对未知
2017-10-27
关于开展2017年度南京市高级工程师、高级经济师及正高级经济师破格认定工作的通知 各有关单位: 根据2017年度职称工作安排,现开展2017年度南京市高级工程师、高级经济师及正高级经济师专业技术资格破格 认定工作,具体通知如下: 一、申报人员须符合《南京市高级工程师、高级经济师、高级会计师专业技术资格破格认定条件》(附件1)及 《南京市正高级经济师资格破格认定条件(试行)》(附件2)有关规定。 二、企业引进的“千人计划”、“万人计划”入选人才可不受条件限制,直接申报认定高级工程师、高级经济师 专业技术资格。 三、申报人员需提供《破格认定专业技术资格申报表》(附件3)一式三份、附件证明材料一份及《申报破格认定 专业技术资格人员情况简介表》电子版(附件4)一份。 四、申报人员需在2017年11月8日前将书面申报材料报送至南京市人社局专技处,地址:江东中路265号新城大厦 1692房间,联系电话:68788128。(附件请自行到南京人才人事网http://www.njrsrc.c

系统入口

官方微信号

Copyright©2023 版权所有

南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

地址:江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号 邮编:210000

Email:njxgjt@163.com | 网站技术支持:江苏虚拟软件园

"); myWindow.focus();}